- どんな仕事か
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<業務内容>
再生可能エネルギー事業の海外展開における、下記業務を担当していただきます。
・水力/風力、太陽光の投資案件の発掘
・事業性評価
・国内外の投資パートナーや政府関係機関等との協議
・金融機関との融資調整
・投資実行後の事業管理
■事業の魅力・当社の強み
当社の経営理念である「自然の恵みをエネルギーに、そして社会に」をグローバルに体現し、カーボンニュートラルの実現に貢献できる、やりがいのある事業と自負しています。
・水力ならびに洋上風力発電をコアとして、電源多様化も図りながら再生可能エネルギーの開発を進めています。
・水力事業は東南アジアを中心に展開、これまで、ベトナムとインドネシア、ジョージアの発電事業会社や水力発電所に出資参画しました。2022年には英国の洋上風力開発事業者を100%買収し、欧州、APACを中心とした事業開発も推進しています。
・当社が長年、国内で培ってきた技術やノウハウを強みに、海外の発電所の長期に渡る安定操業の実現と収益向上に寄与できると考えています。 - 求められるスキルは
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必須 <応募資格>
■必須
・エネルギー、インフラ領域における、M&Aや投資などの海外事業開発または海外営業のご経験
・ビジネスレベルの英語力(英語での実務経験があり、TOEIC730点または英検準1級程度以上)
・経験年数:概ね3年以上
■歓迎
・発電(特に水力または洋上風力)事業のご経験
・財務、法務、プロジェクトマネジメント、環境社会影響評価、発電技術、技術営業の知見 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区
- 勤務時間は
- <勤務時間>
・フレックスタイム制(フルフレックス)
・休憩時間:60分
・標準的な勤務時間帯: 8:40 - 17:20 - 給与はどのくらい貰えるか
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<給与詳細>
・予定年収:600 - 1,100万円
・年俸制(基本年俸・個人業績年俸から構成される年俸制を採用)
- 待遇・福利厚生は
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<待遇・福利厚生>
・通勤手当
・家族手当
・住宅特別手当
・家賃補助
・寮社宅
・能率手当、当直手当
・特別労働手当、作業手当
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
・各種財形貯蓄
・持ち株会
・在宅勤務制度あり - 休日休暇は
- <休日休暇>
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇2日 - 20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
・年間休日日数123日
・年末年始休暇
・年次有給休暇(勤続期間1年未満:2 - 15日(入社6ヶ月後に10日分付与)勤続期間1年以上:20日)
・特別休暇(傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など)
掲載期間24/08/01~24/09/01
求人No.LFR-16604