- どんな仕事か
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<業務内容>
■LNG to Power案件/火力IPP開発
・案件開発に向けた各種情報収集
・商務面からの案件分析
・プロジェクト参画協議
・プロジェクト契約の協議
・ファイナンス組成
・社内調整・決裁対応(取締役会まで)
・現地法人の事業管理業務
■既存火力IPP案件管理
・既存火力IPP案件のモニタリング・M&A・売却対応
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務
■組織の役割
・各国における新規のLNG to Power案件/火力IPP案件の開発
(情報収集、案件開拓、Due Diligence、契約協議、ファイナンス組成、社内決裁等)
・既存火力IPP案件の管理
※事業部内には、エネルギートランジション第一ユニット、第二ユニット、第三ユニットと、地域や国毎に担当が分かれています。ご経験やご志向性等状況に応じ、いずれかのユニットに配属となります。 - 求められるスキルは
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必須 <応募資格>
■必須
・国内外のエネルギー、インフラビジネスに関する経験
・英語:ビジネスレベル以上
上記に加え、下記いずれかの経験をお持ちの方。
・プロジェクトの事業開発に携わった経験
・アセットの運営管理・M&A・売却いずれかの経験
・商務面からの案件分析
■歓迎
・LNG to Power案件業務(プロジェクト契約、経済モデルの実務経験)
・海外火力IPP事業に関する経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・ファイナンス組成の経験
・海外駐在の経験
・会計知識(簿記、CPA等)
・Excel(経済性モデル)活用経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都中央区
- 勤務時間は
- <勤務時間>
・9:00 - 17:40
・休憩時間:60分
・フレックス制(コアタイムなし) - 給与はどのくらい貰えるか
-
<給与詳細>
・想定年収:600万円 - 1,100万円 - 待遇・福利厚生は
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<待遇・福利厚生>
・社会保険完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)
・カフェテリアプラン
・財形貯蓄制度
・退職給付制度
・住宅関連手当(寮・社宅・家賃補助)
・業務上資格会社負担制度
・自己啓発支援制度 - 休日休暇は
- <休日休暇>
・完全週休二日(土日祝)
・普通休暇:入社時に初年度最大15日(入社月によって按分)
・夏季休暇3日間(6 - 10月内に取得)
・年末年始休暇(12/29 - 1/3)
・結婚休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇(傷病休暇、慶弔休暇)
・ライフサポート休暇(最大35日)など
掲載期間24/08/01~24/09/01
求人No.LFR-16508