- どんな仕事か
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<業務内容>
グローバルな喫緊の課題であるSDGsへの貢献並びに日本国内でも2050年カーボンニュートラル実現には、太陽光発電を初めとする再生可能エネルギーの導入推進が不可欠であり、国内市場も活性化しています。
特に太陽光発電の分野では野立てFIT売電から工場などの屋根上の設置(自家消費)へ回帰および蓄電池との連携など、顧客の設備に合わせた柔軟な設計と技術力が求められています。
■業務詳細
・事業者、元請、下請など様々な立場で、産業用太陽光発電、蓄電池システムの設計担当者として、基本計画、システム設計、積算、提案業務を行う
・新しいサービススキームの構築、立ち上げ、運用
・将来的には、燃料電池発電システムの計画や発電設備を統合制御するEMSの構築まで技術領域の幅を広げて頂けます。
- 求められるスキルは
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必須 <応募資格>
■必須要件
・普通自動車運転免許
・電気設備の設計・施工等の経験(実務経験5年以上)
・電気設備関連の基本の知識とメンテナンス技術
■歓迎要件
・1級電気施工管理技士、電気工事士、電気主任技術者、技術士
・太陽光発電・蓄電池設備、空調設備、各種ユーティリティ設備、工場付帯設備等の設計・施工・維持管理メンテナンスのいずれかの経験をお持ちの方
・企画・開発営業の経験をお持ちの方
・空調設備関連の基本の知識とメンテナンス技術
■求める人物像
・明るく元気な対応ができる方
・マジメにコツコツと努力できる方
・仕事へのヤル気・意欲・情熱などがある方
・信頼関係を大切にできる方
・コミュニケーション能力に自信がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- <勤務時間>
・8:30 - 17:15(所定労働時間7.75時間)
・休憩時間:60分
・フレックス可(コアタイム:10:00 - 15:00) - 給与はどのくらい貰えるか
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<給与詳細>
年収:490万円 - 820万円(基本給×12ヶ月+賞与)※残業代別
基本給:30万円 - 51万円
賞与:年2回(4ヶ月 ※昨年実績5.5ヶ月)
昇給:あり(当社規定による) - 待遇・福利厚生は
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<待遇・福利厚生>
・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当:全額支給
・出張手当(6ヶ月超の出張の場合に2ヶ月目以降支給:1,100円~2,200円/日)
・転勤手当(赴任時:10~23万円・帰任時:4~10万円)
・単身赴任手当および帰宅交通費支給(27回/年)
※転勤時に借上社宅制度あり
・家族手当:満18歳未満の子女が対象(一人につき1万/月)
・退職金制度:確定拠出年金
・定年:60歳
・財形貯蓄
・資格支援制度:業務に必要な資格、上司指示の資格受験に関しては、企業にて費用負担・業務時間内の受検可能な場合もある(対象は、業務に必要な資格、社内規定あり)
・カフェテリア福祉制度:年間12万円程度支給 - 休日休暇は
- <休日休暇>
・休日日数123日
・完全週休2日制(土日祝)
・年間有給休暇18日 - 22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW
・有給休暇
・慶弔休暇
・ステップアップ休暇(勤続10年目に5日、20年目に5日、30年目に10日の特別休暇)
掲載期間24/08/01~24/09/01
求人No.LFR-15178