- どんな仕事か
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<業務内容>
補修部品に関するお取引先での生産効率改善と調達リードタイム短縮のための施策立案と実行をお任せします。
例えば、お取引先への発注 - 納品までのリードタイム短縮を目指し、生産・保管・輸送行程等の各工程に対して、お取引先に入り込みムダ・ムラ・ムリをあぶり出し改善案を推進して頂きます。
お取引先のものづくり行程に寄り添い、現場の声を引き出しながら、課題抽出~解決施策の立案、各関係者への提言・企画推進までを担っていただきます。
日本において上記業務を定形化し、海外に展開していただくことを期待しています。
※現場での活動を重視するため国内のお取引先への出張が頻繁にあります。
■やりがい・魅力
・国内約600社のお取引先と協力してWin-Winの関係を作り出すため、裁量の幅も大きく自主性を重んじる環境の中で、様々な施策にチャレンジすることができます。将来的には、海外での施策展開も期待しており、自身の価値発揮が幅広く実現できるやりがいの大きな仕事です。
・発注から納品までの一連の効率化施策を担っていただくため、サプライチェーンの司令塔として幅広い視点を持って、業務を遂行していただくポジションです。
・当社の二輪・四輪・パワープロダクト全ての製品の補修部品を扱うことで、部品だけでなく幅広い製品知識を習得することができます。
■キャリアパスのイメージ
将来的にはご本人の特性や希望に応じて、発注、物流、営業等を経験し補修部品全体のサプライチェーンの理解を深めて頂きます。
補修部品の海外拠点への駐在の可能性もあります。(北米・北欧・アジア等)
最終的に補修部品事業全体をリードできる人材になって頂きたいと思います。 - 求められるスキルは
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必須 <応募資格>
■求める経験・スキル
・モビリティ業界(自動車・重機・建機・航空機等)での購買・生産領域のご経験をお持ちの方
■上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します
・自動車関連企業でのご経験をお持ちの方
・購買・生産管理業務において生産改善活動に従事したことがある方
■求める人物像
・当社のフィロソフィーに共感いただける方
・現場・現実・現物から自ら課題を抽出することができ、主体的に周りを巻き込み、ボトムアップで課題を解決できる推進能力のある方
・過去のやり方にとらわれずに柔軟な発想でビジョンを描くことができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 埼玉県和光市
- 勤務時間は
- <勤務時間>
・フレックスタイム制
・1日の標準労働時間8時間
・コアタイム:なし
・フレキシブルタイム:6:30 - 22:00
※事業所により時間帯が異なる場合があります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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<給与詳細>
想定年収:450 - 1,000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 - 待遇・福利厚生は
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<待遇・福利厚生>
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・独身寮・転勤社宅/当社規定により入居可
・健康診断
・退職金制度
・厚生制度(財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等)
・余暇施設(運動施設、保養所)
・食堂施設、食事補助
・クラブ活動
■スキルアップ
・社内研修(階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等)
・語学資格取得支援
■その他
・通勤手当
・残業代全額支給
・住宅手当
■育児託児支援制度※利用実績多数
・育児・介護手当
・短時間勤務
・育児費用補助
・社内託児所(和光/栃木) - 休日休暇は
- <休日休暇>
・年間休日:121日
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇(実績あり)
・育児休暇(実績あり)
・特別休暇
・子の看護休暇(年間5日/子ども1人当たり)
・介護休暇(年間5日/要介護者1人当たり)
掲載期間24/08/01~24/09/01
求人No.LFR-16696