- どんな仕事か
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<業務内容>
エネルギー問題(3E+S)の解決と生活の豊かさの両立に必要な技術研究
・当社の製品/サービスと連携した創エネ技術研究
・新モビリティや新事業領域製品を想定した創エネルギー事業化検討
※電気エネルギーの可能性に目を向け、新しいアイディアの創出を行って頂きます。
※共同研究先等との連携もございます。 - 求められるスキルは
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必須 <応募資格>
■求める経験・スキル
・再生可能エネルギー(太陽光・水力・風力・地熱・バイオマス発電など)に関する発電機・発電設備の設計経験
■上記に加えて歓迎する経験・スキル
・プラント、大型設備、産業用機械、発電プラントなど大型設備の電気計装設計の経験
・高圧、強電設計の経験
■求める人物像
・当社フィロソフィーに共感いただける方
・研究開発において、高い主体性とリーダーシップを発揮できる方
・夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
・自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 栃木県芳賀郡芳賀町
- 勤務時間は
- <勤務時間>
・フレックスタイム制
・1日の標準労働時間8時間
・コアタイム:なし
・フレキシブルタイム:6:30 - 22:00
※事業所により時間帯が異なる場合があります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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<給与詳細>
想定年収:450 - 1,000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 - 待遇・福利厚生は
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<待遇・福利厚生>
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・独身寮・転勤社宅/当社規定により入居可
・健康診断
・退職金制度
・厚生制度(財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等)
・余暇施設(運動施設、保養所)
・食堂施設、食事補助
・クラブ活動
■スキルアップ
・社内研修(階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等)
・語学資格取得支援
■その他
・通勤手当
・残業代全額支給
・住宅手当
■育児託児支援制度※利用実績多数
・育児・介護手当
・短時間勤務
・育児費用補助
・社内託児所(和光/栃木) - 休日休暇は
- <休日休暇>
・年間休日:121日
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇(実績あり)
・育児休暇(実績あり)
・特別休暇
・子の看護休暇(年間5日/子ども1人当たり)
・介護休暇(年間5日/要介護者1人当たり)
掲載期間24/08/01~24/09/01
求人No.LFR-16623