- どんな仕事か
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<業務内容>
・当社の屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における設計エンジニアとして、
電気設備(受変電設備を中心とする電気設備全般)の企画・提案、計画・設計、コンサルティング。
・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの電気設備が中心。
・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備を担当。
■キャリアプラン
・入社後1?2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。
その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、
研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。
- 求められるスキルは
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必須 <応募資格>
■必須要件
・一般建築物における電気設備設計業務の経験者
・6千V以上の受変電設備などの強電系の経験者
・数千平方メートル以上の電気設備設計の経験者
■歓迎要件
・現場での施工管理経験を持っている歓迎。
・1級および2級電気工事施工管理技士有資格者、
第三種電気主任技術者有資格者
・10万平米以上の電気設備設計の経験者
■求める人物像
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府大阪市北区
- 勤務時間は
- <勤務時間>
・8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
・休憩時間:60分(12:00~13:00) - 給与はどのくらい貰えるか
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<給与>
・予定年収:450万円?800万円
・月給制(基本給):210,000円~
・昇給有無:有
・賞与:年2回(6月・12月 過去実績4ヶ月)
※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって変動する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。
■年収例
460万円(25歳)
550万円(30歳)
645万円(35歳)
700万円(40歳)
780万円(45歳) - 待遇・福利厚生は
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<待遇・福利厚生>
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
・寮社宅(独身寮、社宅あり)
・退職金制度(試用期間中は一部のみ適用)
・役職・役付手当
・研修制度(資格取得支援の自己研修・集合研修、経験年数や職位等レベルに応じた階層別研修、業務別専門知識を身につける専門研修)
・資格取得制度(教材提供、講習会実施、受験費用負担、取得祝金支給)
・資格取得祝金(一万円~数十万円)
・財形貯蓄、従業員持株会
・保養所、契約ホテル、契約スポーツクラブ
・滞在費(海外勤務の場合) - 休日休暇は
- <休日休暇>
・年間休日日数128日
・完全週休2日制(土日祝日)
・有給休暇(23日/繰り越し・積み立て含め最高96日)※初年度は入社時期により変動あり
・GW
・夏季休暇
・年末年始
・創立記念日
・慶弔休暇
・功労休暇(定年1年前に連続5日間)
・リフレッシュ休暇
・ボランティア休暇
・介護・育児休暇 - どんな選考プロセスか
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<選考プロセス>
書類選考→面接(1?複数回)→内定
筆記試験無
掲載期間24/08/01~24/09/01
求人No.LFR-13697