- どんな仕事か
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<業務内容>
・事業計画策定、予算策定、及び実績管理
- 関係部門やシステムからのデータ収集・集計→分析・加工→マネジメントへのOUTPUT作成
- 全社指定の各種財務諸表/予算管理様式の作成・提出
- 上記対応のための事業部内プロセスをグループメンバーと共に検討・整備
・各プロジェクトの予算実績統制/KPI管理/財務モデル作成・分析/経営資料作成
- 相談事項の一次受付、回答、もしくは適切な関係者へのつなぎ
- 設定したKPI達成に向けたモニタリングの在り方や管理手法をグループメンバーと共に検討し、事業部内へ展開/浸透
- 親会社含めた経営層へのレポート作成
・親会社グループを含めた既存のプラットフォームを活用した新規事業の立ち上げなど
※業務の幅を決めず柔軟に対応して頂くことを想定しております。
また、経営陣及び経営企画部長はファンド・コンサル・投資銀行出身者であり、
本メンバーとともに、会社の成長ストーリーの作成・組織体制構築・営業方針・リスク管理方針など
経営に関わる全てに携わって頂ける機会となります。
将来的にプロ経営者人材を目指す方々にとって、非常に魅力的なポジションとなっております。
■働き方
入社後は業務に慣れていただくため出社の比率が増えますが、
慣れていただいた後は週2~3日程度のリモートワークが可能です。
また、残業は月20h程度とワークライフバランス良く働くことができます。
■組織構成
経営企画部:部長(30代)、メンバー4名(20代~40代)
中途入社の方がほとんどの為、風通しも良く、指導体制も充実しています。 - 求められるスキルは
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必須 <応募資格>
■必須
・Excelスキル上級(マクロを組めれば尚可)
■歓迎
・会計関係の知見のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都中央区
- 勤務時間は
- <勤務時間>
・09:00 - 17:30 (所定労働時間7時間30分)
・休憩:60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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<給与詳細>
・想定年収: 800万円 - 1,300万円
・月給: 666,700円~ (12分割)
・昇給:有
・残業手当:有
※前職の給与、経験、スキルを考慮し決定するため、変動する可能性がございます。 - 待遇・福利厚生は
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<待遇・福利厚生>
・社会保険完備
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・リモートワーク:相談可(週2日リモート)
・時短制度:相談可 - 休日休暇は
- <休日休暇>
・年間休日:120日
・完全週休二日制(土日祝)
・夏季5日
・年末年始6日
・有給休暇:有(10 - 20日/入社3ヶ月後に付与※日数は入社月による)
掲載期間24/08/01~24/09/01
求人No.LFR-15746