- どんな仕事か
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<業務内容>
■所属部署のミッション
再生可能エネルギー(太陽光、洋上・陸上風力、地熱、水力など)による発電事業のために行う権益取得、及びプロジェクトマネジメント、デューデリジェンスの実施
■主な業務
CPPA営業部門と連携しながらのNon FITの太陽光発電所開発を主軸とし、プロジェクトマネジメント業務、新規案件ソーシング、その他関連業務
・開発業務
用地交渉、各種許認可申請、環境影響評価、利害関係者(地元自治会、有識者等)からの同意取り付けなどの対応等
・プロジェクトマネジメント業務
プロジェクトミーティングの主宰、工程管理、予算管理、収益性向上策の検討、プロジェクトのストラクチャー検討、共同事業パートナーの選定等
・低圧、小規模高圧案件や大型セカンダリ案件取得のためのデューデリジェンスとその他関連取得業務
※業務内容変更の範囲:会社内でのすべての業務 - 求められるスキルは
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必須 <応募資格>
■必須※下記いずれかのご経験
・事業開発もしくはプロジェクトマネジメントのご経験
(太陽光発電をはじめとする再生可能エネルギーの開発に関するご経験者歓迎)
・事業開発に関連するコンサルティング業務のご経験
・再生可能エネルギー発電所取得デューデリジェンスのご経験
・不動産開発業務のご経験
(用地交渉 - 林地開発許可・農地転用などの開発許認可取得業務を伴うもの)
■歓迎要件
・用地交渉や立地対策、その他地元同意取り付けのご経験
・土地不動産取引に関する知識
・プロジェクトファイナンスにおける事業スキームの構築及びファイナンス組成のご経験
・法規制、自然環境、系統制約を踏まえた発電所開発地点選定のご経験
・国・地方公共団体等、行政機関や一般送配電事業者との協議や申請、届出等のご経験
・プラント建設会社での実務経験
・財務諸表の基礎知識・宅建資格・PMPがあれば尚可
・CPPAなどNon FIT太陽光発電所に関わる事業経験
■その他
・基本的なPCスキル(特にPowerPoint、Excel、Word)
※現時点で英語力は問いませんが、お持ちであればお任せできる業務が広がります。
※案件の特性や進捗により、地方駐在などの可能性があります。
■人物像
・社内外のステークホルダーと良好な信頼関係を築ける方
・フットワーク軽くスピード感をもって業務推進できる方
・ポジティブ思考で粘り強く課題に取り組むことができる方
・ロジカルシンキング - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区
- 勤務時間は
- <勤務時間>
・スーパーフレックス制度 ※コアタイムなし
・標準的な勤務時間:9時30分 - 18時15分(実働7時間45分)
・休憩:60分
・所定時間外労働:有 - 給与はどのくらい貰えるか
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<給与詳細>
・年収:500万円 - 800万円
・月給:32万円 - 52万円
・基本給:26.5万円 - 43万円
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月、12月) - 待遇・福利厚生は
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<待遇・福利厚生>
・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当:出社日数分の交通費を翌月給与にて支給
・育休取得実績:有(育休後復帰率100%)
・能力開発体系に基づく研修(新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT等
・各キャリア開発支援制度(資格取得支援)あり
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・確定拠出年金制度
・福利厚生サービス会社提携等
・副業:可 - 休日休暇は
- <休日休暇>
・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
・年間有給休暇3日 - 11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
・年間休日日数123日
・年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休職、配偶者出産休暇、キッズ休暇介護休暇、看護休暇、ドナー休暇など
掲載期間24/08/01~24/09/01
求人No.LFR-13891