- どんな仕事か
-
<業務内容>
欧州での地点(地域)熱供給事業の運用改善と熱供給事業新規開発時の基本設計
■具体的には以下をご担当頂きます。
エリア:欧州
分野:地点(地域)熱供給事業(帯水層蓄熱システム含む)
内容:
・オランダにある総合エネルギー企業(以下E社)が実施している稼働中の地点(地域)熱供給事業(帯水層蓄熱システム有り)の運用実績の分析
・同分析結果を反映した運用改善(コストダウン)の提案
・E社が今後開発を計画している新規地点(地域)熱供給事業(帯水層蓄熱システム有り)における熱バランス計算や最適な機器選定などの基本設計の実施
■募集背景
グローバル(海外)事業の新規案件の開発、組成を推進するため、即戦力となる要員の確保が必要である
・当社はグローバル事業を成長や発展のための戦略的投資と位置づけており、今後さらに事業を拡大していきたいと考えている。
・当社は、定量的な目指す姿「2030年に連結経常利益2,500億円以上の達成」を実現すべく、グローバル事業には4,000億円程度の戦略的投資を行うことを目指している(会社全体の戦略的投資資枠の4割)。
■部署のミッション
・E社の地点(地域)熱供給事業(帯水層蓄熱システム有り)を支援
・E社の既存地点(地域)熱供給事業の運用改善やコストダウンを図るとともに、新規開発時の熱バランスや最適な機器選定などの基本設計を実施 - 求められるスキルは
-
必須 <応募資格詳細>
■必須
・熱供給設備(セントラル空調含む)、蓄熱設備のシステム設計
・ヒートポンプや熱源機器、蓄熱機器の選定、最適化
・熱供給設備やコジェネ設備、蓄熱設備の性能検証、性能改善
・海外出張(欧州)が可能であること
・語学力:英語の業務資料を読むことができるレベル
■歓迎
・コジェネ設備のシステム設計
・設備の保守管理 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県名古屋市東区
- 勤務時間は
- <勤務時間>
・フレックスタイム制
・フレキシブルタイム:7:00~20:00
・標準的な勤務時間帯:9:00~17:40
・休憩時間:60分 ※勤務時間が6時間を超える場合
・時間外労働有無:有 - 給与はどのくらい貰えるか
-
<給与詳細>
・想定年収:500万円 - 1,200万円 ※経験等をふまえ個別決定
・年俸制(本給:毎月支給、業績年俸:賞与相当を年間一括支給)
・月給:25万 -
・賞与:有(年2回支給:6月、12月)
・年収は年俸に各種手当を加えた金額となります - 待遇・福利厚生は
-
<待遇・福利厚生>
・社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・通勤費(当社規定に基づき支給)
・育児休暇制度
・労働者災害補償保険
・在宅勤務やリモートワーク:相談可
・喫煙による従業員の健康被害防止の取り組み(「就業時間中の禁煙」および「原則として当社敷地内における禁煙」)
・特定日勤務手当
・就業場所:会社が定める場所(テレワークを行う場所を含む) - 休日休暇は
- <休日休暇>
・年間休日:123日
・内訳:月別休日96日(8日/月)、通年休日26日(最大6日/月設定可)
※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」(最低週1日の休日設定は必須)
・有給休暇20日/年(年度の途中で採用される場合は月割で付与)
・ライフサポート休暇(傷病、介護、看護など)
・特別休暇(夏季3日・結婚・忌服など)
掲載期間24/08/01~24/09/01
求人No.LFR-13584