どんな仕事か: ＜業務内容＞
欧州での地点（地域）熱供給事業の運用改善と熱供給事業新規開発時の基本設計

■具体的には以下をご担当頂きます。
エリア：欧州
分野：地点（地域）熱供給事業（帯水層蓄熱システム含む）
内容：
・オランダにある総合エネルギー企業（以下E社）が実施している稼働中の地点（地域）熱供給事業（帯水層蓄熱システム有り）の運用実績の分析
・同分析結果を反映した運用改善（コストダウン）の提案
・E社が今後開発を計画している新規地点（地域）熱供給事業（帯水層蓄熱システム有り）における熱バランス計算や最適な機器選定などの基本設計の実施

■募集背景
グローバル（海外）事業の新規案件の開発、組成を推進するため、即戦力となる要員の確保が必要である
・当社はグローバル事業を成長や発展のための戦略的投資と位置づけており、今後さらに事業を拡大していきたいと考えている。
・当社は、定量的な目指す姿「2030年に連結経常利益2,500億円以上の達成」を実現すべく、グローバル事業には4,000億円程度の戦略的投資を行うことを目指している（会社全体の戦略的投資資枠の4割）。

■部署のミッション
・E社の地点（地域）熱供給事業（帯水層蓄熱システム有り）を支援
・E社の既存地点（地域）熱供給事業の運用改善やコストダウンを図るとともに、新規開発時の熱バランスや最適な機器選定などの基本設計を実施
求められるスキルは: 必須＜応募資格詳細＞
■必須
・熱供給設備（セントラル空調含む）、蓄熱設備のシステム設計
・ヒートポンプや熱源機器、蓄熱機器の選定、最適化
・熱供給設備やコジェネ設備、蓄熱設備の性能検証、性能改善
・海外出張（欧州）が可能であること
・語学力：英語の業務資料を読むことができるレベル

■歓迎
・コジェネ設備のシステム設計
・設備の保守管理
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県名古屋市東区
勤務時間は: ＜勤務時間＞
・フレックスタイム制
・フレキシブルタイム：7:00～20:00
・標準的な勤務時間帯：9:00～17:40
・休憩時間：60分　※勤務時間が6時間を超える場合
・時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: ＜給与詳細＞
・想定年収：500万円 - 1,200万円 ※経験等をふまえ個別決定
・年俸制（本給：毎月支給、業績年俸：賞与相当を年間一括支給）
・月給：25万　-
・賞与：有（年2回支給：6月、12月）
・年収は年俸に各種手当を加えた金額となります
待遇・福利厚生は: ＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤費（当社規定に基づき支給）
・育児休暇制度
・労働者災害補償保険
・在宅勤務やリモートワーク：相談可
・喫煙による従業員の健康被害防止の取り組み（「就業時間中の禁煙」および「原則として当社敷地内における禁煙」）
・特定日勤務手当
・就業場所：会社が定める場所（テレワークを行う場所を含む）
休日休暇は: ＜休日休暇＞
・年間休日：123日
・内訳：月別休日96日（8日／月）、通年休日26日（最大6日／月設定可）
※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」(最低週1日の休日設定は必須)
・有給休暇20日／年（年度の途中で採用される場合は月割で付与）
・ライフサポート休暇（傷病、介護、看護など）
・特別休暇（夏季3日・結婚・忌服など）

【愛知・名古屋市】欧州における地点（地域）熱供給事業担当 / 中部地方を代表する大手電力会社

設計（設備）