どんな仕事か: ＜業務内容＞
脱炭素事業や電力トレーディング事業の拡大により経営管理業務が大幅に増加しているため、メンバーの増員を行います。
・最適化部門の事業計画の策定
・燃料費用（計画、実績）の算定
・電力、ガス事業収入（計画、実績）の算定
・月次での事業計画モニタリング
・収支管理単位別の数値管理
・最適化部門のリスクの管理
・各種数値等を踏まえた、統合的ポートフォリオ戦略の構築
・その他経営管理、戦略構築に関する事項

■入社後の想定されるキャリアパス
入社段階では事業計画の策定等の経営管理業務を担当、主導的な役割を担えるよう成長していただきます。
経営管理業務の経験を積み重ね、課題発見能力の向上に努めて頂きます。その後、その課題に対する解決策を含む戦略の策定や必要な組織の改編等に関わり、事業をよりよい状態、最適な状態へ導けるようになることを目指して頂きます（課題解決能力、社内外関連部署を巻き込んだ推進力が身に付きます）。若いメンバーが多い部署でもあり、メンバーの育成や指導を通じて、マネジメントスキルを培い、中長期的には弊社のマネジメント層（管理職）として活躍いただけることを期待します。

■部署・部門の役割
・エネルギーの安定供給
・脱炭素化の推進
・燃料調達から電力ガス販売事業までのフロー事業の統括他
求められるスキルは: 必須＜応募資格＞
■必須
・事業計画の策定等の経営管理業務

■歓迎
・電力または燃料事業に関する業務経験
・英語を活用した業務、海外英語圏での勤務経験
・ICTに関する知識及び経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区
勤務時間は: ＜勤務時間＞
・9:00 - 17:40
・休憩時間：60分
・フレックス制（コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: ＜給与詳細＞
・想定年収：450万 - 1,100万円
待遇・福利厚生は: ＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）
・カフェテリアプラン
・財形貯蓄制度
・退職給付制度
・住宅関連手当（寮・社宅・家賃補助）
・業務上資格会社負担制度
・自己啓発支援制度
休日休暇は: ＜休日休暇＞
・完全週休二日(土日祝)
・普通休暇:入社時に初年度最大15日（入社月によって按分）
・夏季休暇3日間（6 - 10月内に取得）
・年末年始休暇（12/29 - 1/3）
・結婚休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇（傷病休暇、慶弔休暇）
・ライフサポート休暇（最大35日）など

【東京・中央区】最適化部門における経営管理・企画業務／国内最大級の発電事業会社

経営企画