どんな仕事か: ＜業務内容＞
洋上風力発電事業について再エネ海域利用法が定める公募占有計画に基づく提案書の作成を担当する。
特に洋上風力事業の計画・施工・運転管理等に係る情報を提案書に反映する責任を持つポジションである。

■主な役割
【公募提案準備段階】
　・行政（経済産業省、国土交通省等）が定める洋上風力関連の法規制・規定類、当社の洋上風力事業の各種計画、関係協力主体との調整状況等を理解し、公募に向けた準備を進める。
　・再エネ海域利用法等に国が定める洋上風力事業者の要件等、政策動向と事業者の責務について正しく理解する。
　・当社の洋上風力案件の事業戦略や進捗状況等について理解し、社内関係者等とともに公募に向けた戦略や工程等を構築する。
　・社内技術チームや社外連携先による技術的検討状況（設計、施工、O&M 等）について理解する。
　・洋上風力事業に係る（特に国内調達比率60%に向けた）サプライチェーンの構築について検討する。
　・社内開発担当による、事業計画地域の関係主体との協議、調整状況について理解する。

【公募提案書作成段階】
　・社内外のリソースを利用し、以下に示す公募提案書作成作業を担当する。公募提案書の締切までに組織、事業の強みを打ち出す提案書を社内外関係者と連携・協調して完成させる。
　・事業全体のスケジュール
　・洋上風力発電設備の構造
　・施工計画
　・工事工程
　・運転及び維持管理計画
　・電力安定供給と将来的な価格低減等

【その他】
　・公募占用計画の作成・提出に関わる一切の手続きについて社内外関係者との協調のもと実施する。
求められるスキルは: 必須＜求めるスキル＞
・再生可能エネルギーを用いた発電事業に関する必要な知識を有すること
・発電設備の設計・施工・運営管理に係る知識・経験を有すること
・電力の安定供給（特にサプライチェーン形成の観点から）に係る知見を有すること
・国、地方自治体などの公募事業に係る提案書の作成に携わった経験を有すること
・複数の組織と連携して事業計画書等を作成した経験やスキルを有すること
・優れた業務管理能力、調整力、交渉力があること
・優れたコミュニケーションスキルをもち、良好な対人関係をスムーズに築けること
・Word、 Excel、 Outlook、PowerPoint に習熟していること
・ビジネスレベルの英語力（読み書きは必須）
・ネイティブレベルの日本語力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: ＜勤務時間＞
フレックスタイム制
・標準時間
　9時00分?18時00分
・フレキシブルタイム
　7時30分?19時00分
・コアタイム
　10時00分?16時30分
給与はどのくらい貰えるか: ＜給与＞
給与：400万円～850万円＋変動賞与
待遇・福利厚生は: ＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（規定あり）
・スポーツジム、習いごとなどの月額サポート（上限有り）
・団体長期障害所得補償保険（入社時加入）
・定年・再雇用：定年有（65歳）
休日休暇は: ＜休日休暇＞
・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・年末年始休暇（12/30 - 1/3）
・有給休暇（16日間）
・短期傷病休暇（年5日付与）
・ボランティア休暇（年2日付与）
・ファミリーケア休暇（年6日付与）など

【東京・港区】入札マネージャー／アジア最大の再エネ発電事業者

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