- どんな仕事か
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<業務内容>
当社の3事業部を束ねる経営企画本部の企画チーム員として、会社全体の企画管理業務をご担当いただきます。
■業務詳細
・収支に関する予算や実績管理
・当社の単年度計画・中期計画等の計画数値の策定
・経営管理(収支のほか、業績評価など)、事業状況の進捗確認、レポートの作成、報告
・株主総会、取締役会、経営会議の運営業務
・事業課題に対する解決策の考案・対策の推進(DX活用、業務改善システム導入提案も含む)
・社内外の監査対応、事業部内監査の実施
・社内規定やルールの管理
・その他特命事項
※ガス製造事業部、発電事業部、エンジニアリング事業部という3事業部からなる当社の全体管理を担当いただきます。
※上記のすべてを一度に担当するのではなく、初期は他担当者の業務を一部引き継ぐ形で担務いただき、徐々に業務範囲を広げていただきます
※将来のキャリアアップにあたって、各事業部の企画管理担当部署や情報化(DX推進)部署との異動、ローテーションの可能性もあります。 - 求められるスキルは
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必須 <応募資格>
■必要なスキル
・戦略や施策をロジカルに構築し、伝える力、文章力
・会計(特に管理会計)数値を扱う能力
■あれば望ましい資格
・ビジネス会計、簿記
・ICTにかかる知識やBIツールを駆使して数値をハンドリングする技術
■業務経験
・企画管理や収支管理の経験がある方が望ましい - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府大阪市中央区
- 勤務時間は
- <勤務時間>
・フレックスタイム制 コアタイム:11:00 - 15:10
・標準的な労働時間 9:00 - 17:40 (所定労働時間:7時間40分)
・休憩時間:60分(12:00 - 13:00) - 給与はどのくらい貰えるか
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<給与詳細>
・予定年収:400万円 - 700万円
・月給:25万円~
- 待遇・福利厚生は
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<待遇・福利厚生>
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当:全額支給
・家族手当
・住宅手当:満35歳以下対象
・退職金制度:支給要件・勤続年1年以上
・資格取得支援制度
・会員制福利厚生サービス
・財形貯蓄
・グループ保険制度、銀行提携住宅ローン、単身赴任手当、帰省旅費、転宅支援制度 等 - 休日休暇は
- <休日休暇>
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇10日 - 20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年間休日日数122日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・裁判員制度、メーデー、セカンドライフ休暇
※初年度の有給休暇は入社月に応じて付与
※有給休暇(付与最高20日、40日を限度に翌年度へ繰り越し可)、保存有給制度あり(最大30日)
掲載期間24/08/01~24/09/01
求人No.LFR-15091