掲載期間24/08/01~24/09/01 求人No.LFR-12637

【東京・品川区】開発・渉外担当(陸上風力発電プロジェクト) /国内の風力発電パイオニア

経営企画

年収600万円~899万円
募集情報
どんな仕事か
<仕事内容>
■職務概要
陸上風力発電プロジェクトの事業開発・渉外業務

■職務詳細
陸上風力発電プロジェクトの事業開発(初期段階)の推進をご担当いただきます。
・風力発電候補地の新規発掘
・地権者の意向確認、地域関係者、行政との合意形成交渉等

風力発電所開発の業務は、想定通り進むことは少なく、前例のない様々な課題が発生します。採算性を確保しながら、長期スパンでステイクホルダーと粘り強く協議し信頼関係を構築することで、課題を解決し事業開発を行うのがミッションです。
※地元に密着して関係者の信頼を得ながら合意形成を図っていくため、候補地への出張が週の半分程度発生します。
求められるスキルは
必須 <応募資格>
■必須条件
・複数の利害関係者との交渉、折衝のご経験を実際にお持ちの方
・新規事業への参画経験のある方
・業務報告書などの資料作成やプレゼンができる方
・第一種普通運転免許(実際に運転できる方)

■歓迎条件
・環境アセスメントに関する知識
・電力業界での勤務経験
・宅地建物取引主任士資格
・各種土地利用制限に係る条例等の許認可手続きへ知識・経験
・保安林解除等の難易度の高い許認可取得を主体的に行った経験
・地域合意形成業務(個人訪問、自治会説明会等)を主体的に行った経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都品川区
勤務時間は
<勤務時間>
・標準的な勤務時間 9:00 - 17:30
・休憩時間12:00 - 13:00
・フレックスタイム制 (コアタイム11:00 - 14:00)
※平均残業時間:20時間程度です。
給与はどのくらい貰えるか
<給与>
・年収:5,700,000円?8,600,000円
 ※給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定
 ※ご経験やスキルに応じて上下する可能性有
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月・12月/4.5か月)※業績によって変動
待遇・福利厚生は
<待遇・福利厚生>
・通勤手当:実費支給
・住居手当(11,000円 - 60,000円)
・社会保険完備
・退職金制度あり(定年:60歳)
・基本的にOJT
・資格手当(3,000円 - 15,000円)
・時間外手当
・役職手当
・出張手当
・管理職手当
・年末待機手当
・慶弔見舞金
・福利厚生パッケージサービス(宿泊費の補助、テーマパーク割引等)等
休日休暇は
<休日休暇>
・有給休暇10日 - 20日
・休日日数123日
・完全週休2日制(土・日※土日出勤の際は振替休日または代休取得)
・祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、その他会社の定めた臨時休日
どんな選考プロセスか
<選考プロセス>
書類選考→適性テスト※(適性テスト=SPI、適性テスト=TAL)→一次面接→最終面接→内定
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
<事業内容>
・風力発電による売電事業
・合弁形態を含む風力発電事業の経営並びに経営指導
・風向、風速、騒音等に関するデータの収集、処理、分析、解析、精査及び受託業務
・風力発電所のオペレーション業務及び受託業務、風力発電機械設備の保守、補修業務及び受託業務

<会社概要>
日本で最初に発足された風力発電専門企業です。全国23地域に181基、約300,000kWの発電容量を誇ります。2010年3月に大手エネルギーグループの一員となり、同社の新規事業戦略の中核を担っています
設立
1997年7月
資本金
7,164百万円
売上高
114億3400万円
従業員数
228名
取扱い紹介会社
登録場所
東京本社
〒107-0062 東京都港区南青山一丁目12番3号 LIFORK MINAMI AOYAMA S101
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