- なぜ募集しているのか
- 事業好調の為増員
- どんな仕事か
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エンジニア開発チームのマネジメントおよびリソース調達、開発計画の策定、新規機能導入の推進のリードをお任せいたします。現段階での技術の限度や将来性を加味した上で、サービスのクオリティを最大化できる技術戦略を検討いただきます。システム構築や運用等も行うと同時に、各プロジェクトの進捗管理、エンジニア組織の人材開発等、幅広く行っていただく予定です。
• 経営陣が企業戦略の立案/実行する為に、技術部門全体の課題（技術負債、開発効率向など）の可視化
• 課題解決方法の策案及び実施
• 企業戦略に基づき、短期～中長期の投資対効果(ROI)に基づいた 技術戦略の立案及び実施
（技術選定、開発ロードマップ策定、アーキテクチャー改善など）
【ポジションの魅力】
• オンライン診療という伸びしろの大きな成長領域のため新しい施策に挑戦しやすく、自身で成功事例をつくることができる。
• 小さい組織なので、裁量権をもって決断し、世の中に新しい診療体験を提供できるサービス・機能を生み出すことができる。
- 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
• 事業会社でのプロダクト又はサービスの開発リードの経験
• マネジメント（目標設定、組織運営、人事評価等）経験3年以上
• 技術戦略策定に関する業務経験3年以上
• 予算策定に関する業務経験3年以上
• サーバーサイドの知見がある方開発チームのマネジメント経験
歓迎 【歓迎要件】
• COOあるいはCTOのご経験
• サーバー構築のご経験
• 設計の見直しやインフラチェックができる方
【求める人物像】
• 予算や会社方針などCTOとして経営思考ができる方
• エンジニア経験をしてきた方
• 医療・ヘルスケアへの関心があること
• 常に前向きに物事を捉え改善、改良への意欲が高い
- 雇用形態は
- 正社員※雇用期間の定め無し
試用期間：6か月 - どこで働くか
- ＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区中央5-8-1 朝日生命新中野ビル5階
勤務地最寄駅：丸の内線／新中野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
転勤無し - 勤務時間は
- 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働：有 - 給与はどのくらい貰えるか
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予定年収：800-1,200万円
月給：66.6-100万円（一律手当を含む）
固定残業手当有
（超過した時間外労働の残業手当は追加支給）
その他休日出勤手当、深夜残業手当あり。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生は
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：入社３年以上
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・飲みニケーション制度 - 休日休暇は
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週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
有給休暇（入職半年後10日付与）、産休・育児休暇取得可能 - どんな選考プロセスか
- 1次面接→最終面接
掲載期間24/08/02～24/09/26
求人No.PDLRG-02
