なぜ募集しているのか: 上場準備に伴い組織体制を更に向上させるため、経理財務リーダーを募集します。
どんな仕事か: ご経験を活かし体制づくりを推進したり、会社の成長を身近に感じたい方にはやりがいのあるポジションです。
経営と近い位置で上場準備にも携われるので、そのようなご経験を積みたい方も歓迎します。
＜経理＞
・月次決算～年次決算取りまとめ
・予実管理
・開示書類作成
・監査法人、税理士法人対応

＜財務＞
・支払業務（業者への支払い、納税、社員経費精算など）
・銀行との定期的な協議

＜税務＞
・申告書作成に係る基礎資料の作成（申告書は税務顧問にて作成）

＜その他＞
・経理財務メンバーのマネジメント
・監査対応
・IPO準備における体制及び業務フロー構築
求められるスキルは: 必須・事業会社での経理実務経験（4年以上）

歓迎・開示資料の作成経験
・ベンチャー企業等、成長ステージの経理財務部門での実務経験
※いずれかの要件に該当する方、応募歓迎します！
雇用形態は: 正社員
試用期間3ヶ月（雇用形態、待遇の変動なし）
どんなポジション・役割か: 経理財務リーダー
どこで働くか: 東京オフィス
東京都中央区新富1-8-9 +SHIFT GINZA EAST 7F
（6F・8Fもオフィスになります）
勤務時間は: 9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
※時差出勤制あり
　コアタイム 9:30-16:30　（現在は10:30-16:30で運用中）
※100%オフィス出社をお願いしております。
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～ 700万円
月給35万8千円～

月給＋賞与（年2回 6月、12月）
・業務手当：時間外労働の有無に関わらず月30時間分の時間外手当として月額8万1千円～支給
（月30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給）

・賃金改定：年2回（1月、7月）
・残業時間：およそ25分／日
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備
健康（関東ITソフトウェア）、厚生年金、雇用、労災

■交通費
全額支給（規定あり）

■受動喫煙防止対策
あり（屋内禁煙）

■育児、介護短時間勤務制度の完備
所定労働時間の短縮、始業時刻の繰り上げ繰り下げ（入社時から利用可）

■出産育児支援
給与と健康保険出産手当金の差額を全額支給して、手当金給付期間中の給与を100％保障

■産後職場復帰支援
認可保育園に入園出来ず、認可外保育園に入園する場合は、差額の保育料を全額支給

■トレーニング費用支給
Amazon Web Serviceが実施している認定資格の受験料を全額支給

■ビアバッシュ（勉強会）開催費用支給
希望した参加者同士で軽食を取りながら技術や事業について発表するイベントの費用を補助

■入社祝休暇
入社日から6ヶ月以内を限度として5日間使用可能。
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）
国民の祝日
夏期休暇（土曜日・日曜日・国民の祝日を除く3 日間）
年末年始休暇（原則12 月29 日～1 月4 日）
有給休暇
どんな選考プロセスか: 1 書類選考
↓
2. 一次面接（オンライン）
↓
3. 適性検査（SPI3）
↓
4 最終面接（対面）

※ご希望に応じて一次面接前に＜カジュアル面談/オンライン＞の実施も可能です。

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#DX推進
#⼊社時期は相談可能

【経理財務リーダー】上場準備会社にて経理財務体制の強化を推進するリーダーを募集

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