- なぜ募集しているのか
- ◆RECEPTIONISTについて
「ホスピタリティを再定義し、働きやすい世の中を創造する。」をミッションに、ビジネスの出会いの場を円滑にするクラウド受付システム「RECEPTIONIST」・日程調整ツール「調整アポ」・会議室予約システム「予約ルームズ」を提供している会社です。
クラウド受付システム「RECEPTIONIST」は年間約300万人にご利用いただいており、サービス継続率も99.5%以上（2023年度実績）と確固たる地位を確立しております。
時代とともに働き方が変わっても、根底の人と人とのコミュニケーションが発生することに変わりはありません。
その中には、古くから変わっていないアナログで非効率な慣習が多く残っています。
企業受付を10年以上経験した橋本真里子（代表取締役CEO）がその課題を解決するために創業した当社は、ITで生産性を向上し、単純作業はシステムに任せて、人は人がやるべき仕事に集中できる環境を創出するために、クラウド受付システム「RECEPTIONIST」をはじめとしたコミュニケーションサービスを提供しています。 - どんな仕事か
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インフラエンジニアとしてtoB向けSaasサービスのシステム管理・運用／保守など様々な業務に携わっていただきます。＜＜具体的な仕事内容＞＞
◆RECEPTIONISTが提供するSaaSサービス「受付システム」「日程調整サービス」「会議室管理システム」の継続的サービス安定提供
・全プロダクトに関わるインフラ設計/構築/テスト/運用/モニタリング
・全プロダクトに関わるトラブルシューティング、障害対応
・上記の業務改善のための、アプリケーション層の修正など
◆開発環境
ニーズが高く、新しい技術を使用しています
・AWS
・GCP
・Ruby on Rails
・Nodejs
・React
・React Native
・Docker
◆仕事の魅力・アピールポイント
・国内でも有数の大規模BtoB SaaS事業に関わることができる。
・2017年のリリースから年間約300万人が利用するクラウド受付システムとしてトップクラスのシェアを獲得しています。
継続率99.5％以上（2023年度実績）で評価の高いSaaS型受付サービスを扱っています。
・自社開発のため顧客や社員の声がそのままプロダクトに反映されやすく、開発要望を形にしていくことができます。
・裁量を持って取り組めるため、自身で考え提案していく中で、課題解決力や提案力を高められます。
・リモート&フレックスと柔軟な働き方ができる環境で、効率よく進められます。
◆社内使用ツール
・Jira
・Confluence
・Slack
・Zoom
・Google Workspace
など
◆配属先情報
エンジニアチームは9名。（CTO除く）
裁量権があり、自由で多様性のあるチームです。
20代後半から40代まで・4名が外国人・海外の会社にも一部外注しています
またフロントエンド・バックエンドなど技術範囲の固定はありません。 - 求められるスキルは
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必須 ・toB向けサービスのAWSもしくはGCPでの本番環境の運用経験
・ElasticSearch, Kibana, Docker, Ansible の実務経験
・インフラ改善に伴うアプリケーション層の必要知識及び学習意欲歓迎 ・SaaS系自社プロダクトのアプリケーション層の開発経験
【求める人物像】
・手段としてインフラエンジニアという職種を選択していて、必要に応じて自身の役割を柔軟に切り替えられる方
・自分が好きなプロダクトや可能性を感じるプロダクトに関わりたい方
・向上心があり自立していて、かつ学びを共有することが好きな方
・当社のプロダクトに興味がある方
・コミュニケーションが得意、好きな方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：あり（3カ月） - どこで働くか
- 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー 8F
■最寄り駅
・各線渋谷駅より無料シャトルバス5分
（無料シャトルバスをご利用いただけます）
・東急田園都市線 池尻大橋駅 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
8時間勤務／休憩時間 60 分
コアタイム 12:00 ～ 16:00
フレキシブルタイム：8時～12時/16時～21時 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：700万円～800万円
月給：583,000円～666,000円
（40時間固定残業代137,000円～157,000円を含む、超過分に関しては別途支給） - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
・通勤手当（月額30,000円まで）
・インフルエンザ予防接種補助
・ウォーターサーバー
・フリードリンク
・懇親ランチ（人/月1回1500円）
・ベビーシッター割引券（内閣府割引券）
・副業可
・資格取得支援制度 - 休日休暇は
- ≪年間休日120日以上≫
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・育児休暇（直近男女共に取得実績あり）
・産前産後休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接→内定
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掲載期間24/08/05～24/08/18
求人No.IPOXO-infraengineer
