- なぜ募集しているのか
- ・増員募集
・更なる組織強化 - どんな仕事か
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基幹系及び情報系を問わず業務システム開発において、要件定義等の上流工程から、その後の設計/構築/テストまでを一貫して担っていただきます。例えば下記のようなプロジェクト例がございます。
■販売管理システム刷新に伴うシステム領域の要件定義支援
マネジメント業務領域のToBe業務に基づくシステム機能設計、システム要件及び機能設計の支援
併せてそれに付随するインターフェース・データ基盤の設計とマスターへの落とし込みの支援
■基幹システム刷新支援
大手製造メーカーにおける基幹システム刷新支援
オンプレからAWSへの移行、バッチ性能向上の為の書き換え対応（PL/SQL→Java）の要件定義以降の支援
■クレジットカード決済システム開発業務支援
社内業務システムの新規/保守開発プロジェクトにおけるエンドユーザ支援
ユーザサイドに立った、要件定義/運用構築等の支援や開発ベンダー管理/社内調整等のコミュニケーション管理を支援 - 求められるスキルは
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必須 ・金融業あるいは製造業等において、Java/.NET等のオープン系開発言語を用いて業務システムを開発した経験（2年以上）
・SIer/ユーザ企業の立場で、要件定義からリリース後の保守運用まで、一通りの開発プロセスに携わった経験（2年以上）歓迎 【歓迎スキル・経験】
・PM/PLとして業務システム開発のマネジメントをした経験
・業務システム開発におけるアプリケーションアーキテクチャー設計を担当した経験
【求める人物像】
・コミュニケーション能力に長けている方
・リーダーシップをお持ちの方
・主体性/積極性のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー
- どこで働くか
- 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県
※プロジェクト先によって勤務地が異なります。 - 勤務時間は
- 10:00~19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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■給与形態
月給制
■想定年収
450万円～850万円
※月給は年収を14分割
・賞与：年2回（各月給1ヶ月分） - 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能、会社補助あり）
・社員持株会制度（拠出金の10％を会社補助）
・ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタルできます）
・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費を会社が支援します）
・部活動（ゴルフ部、フットサル部、English Clubなど）
・会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）
・保養施設・スポーツクラブなどの会員利用（関東ITソフトウェア健康保険組合） - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、有休まで半年間有効）、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇
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掲載期間24/08/05～24/08/18
求人No.BBULN-META367
