- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による、増員
- どんな仕事か
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【東証グロース上場】特許取得の独自プロダクト保有★企業のDX化を支援【職務詳細】
基幹システム開発プロジェクトのマネジメント業務と上流工程をお任せします。
・QCD管理、顧客、社内折衝/・システム提案/・要件定義、基本設計
100%プライム案件で、対象業界は金融、建設、不動産、流通、製造業等です。システム構成はWebが主体で、規模は大小様々(年間規模から300人月)
▼開発言語
オープン系言語全般(プロジェクトにより異なる)または、RPG(AS400)
実績:Java、JavaScript、Vue.js、TypeScript、PHP
★★魅力★★
同社は、企業の「真のDX」を実現するパートナーとして貢献し、デジタルとビジネスのより良い関係を創り出すために、プロダクトサービス、コンサルティングサービス、プロフェッショナルサービスの3つのサービスを展開しています。LaKeel DXは、企業のシステム開発を可能とする細かな部品(ファイル管理、検索、マスタ連携といった機能)を数多く用意し、これらを自在に組み合わせることで必要な業務機能の実現(システム開発)を可能とします。ユーザー企業は組み合わせ自在な機能部品を利用することで、大手クラウド事業者固有の技術に精通することなく、DXに対するアプローチができます。機能部品を組み合わせることで「使えば使うほど便利になる仕組み」を実現し、より少ない技術者でシステムの開発・改変が可能となるのです。LaKeel DXを活用したプロダクトサービスと、従来型のシステム開発・運用サービスを提供するプロフェッショナルサービスをハイブリッドで提供し、『スピード』と『柔軟性』を両立したDXを実現します。また、エンドユーザーに直接ソリューションを提供しているため、個の成長を加速させる機会が豊富にあります。
- 求められるスキルは
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必須 【必須】
・要件定義、設計、開発、導入の経験があり、5名以上のプロジェクトチームのリーダー経験3年以上
【尚可】
・経営幹部を目指す方
・人事・給与・会計のいずれかの業務知識をお持ちの方
・プレイングマネージャー(プロジェクトマネージャーおよび開発・設計経験者)
〇「LaKeel Way」に共感し、実践できる方を求めています。
・ロイヤリティ:企業理念に共感し、チームの一員として誇りを持って行動すること
・問題解決能力:立ちはだかるさまざまな問題に対して自分事として行動すること
・イノベーション:探求心、想像力をもってブレイクスルーに挑むこと
・プロフェッショナル:高い専門性をもって有言実行すること
・ヒューマンスキル:ポジティブかつ建設的に物事をとらえ、チームと自身の成長を継続すること
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件・待遇に変動なし) ) - どこで働くか
- 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33階
都営地下鉄三田線 「御成門」駅 A5出口 徒歩約3分/東京メトロ日比谷線 「神谷町」駅 3番出口 徒歩約4分 - 勤務時間は
- 9:00~18:00 ※フレックスタイム勤務制度(コアタイム10:00~16:00)または裁量労働制(職務等級により決定)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万~1500万程度
月給制:月額587362円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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・通勤手当・選択制企業年金制度(確定拠出企業年金・確定給付企業年金)・従業員持株会・団体扱い保険・資格取得支援金制度・出産・育児支援制度(職場復帰支援金制度等)・死亡・高度障害見舞金制度・無料ドリンク、社内マッサージルーム(Tip-top shape)、福利厚生サービス、など
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月30日~1月3日)、年次有給休暇:入社6か月経過後10日付与、以降1年ごとに勤続年数に応じて付与(最大20日)、産休育休、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇、など
- どんな選考プロセスか
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・書類選考⇒一次面接(面接官:部門グループリーダークラス/オンライン実施)⇒WEB適性検査⇒最終面接(面接官:本部長、役員/対面実施)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/08/02~24/08/18
求人No.WPT-404414377