- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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ファッションから環境問題、社会貢献を考える/日本最大級のフラッシュセールEC【職務詳細】
■最初に任せたい業務
・新規集客、既存会員に向けたデジタルマーケティング戦略計画の策定と推進、 KPI設定と管理
・効果測定のためのデータ蓄積方法・集積方法の設計、ツールの選定
■ゆくゆく任せたい業務
・長期的な自社サービスのクリエイティブ、ブランディング再定義
・制作準備チーム(ライター・コンテンツ制作・ささげなど)のフロー整理・最適化
【同社のマーケティング部の意義、ポジションのミッション】
サービススタートからGLADD、GILTのサービスは今年で14年目を迎え、ここまで着実に成長をしてきましたが、昨今のネットショッピングの普及や、情報が多様化する中で、欲しい情報やチャネルごとにカスタマイズしたユーザーとのコミュニケーション設計が急務と認識しており、リピート率にフォーカスして施策を打っていきたいと考えております。
まずは同社の社内環境やサービスの理解を深めていただきながら、ユーザーデータの分析、ユーザー獲得・CRM強化のための施策づくりから、経営陣、マーケティング部メンバーと一緒になって考えていただきたいと思っています。マーケティング部の施策効果が会社業績に大きく影響してきますので、やりがい・スケールの大きさを常に実感しながらご就業いただけるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・デジタルマーケティングの施策立案、運用マネジメント経験3年以上
・CDP(DMPもあれば尚可)を扱った経験
※ハンズオンでの成果・実績を重視しますので、マネジメント規模は問いません
【尚可】
・Data Management Platformの使用経験
・SQLを使ったデータの可視化経験
・サービスブランディングの企画、または大規模なリブランディングに関わった経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】〒107-0052 東京都港区赤坂7丁目1-16 オーク赤坂ビル5F ※週3日出社、2日リモートの体制
東京メトロ各線「青山一丁目」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム11時~16時)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万~1300万程度
年俸制:月額666600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:ー
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
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交通費支給(月額上限5万円)、勤続年数に応じて年2回の割引クーポン付与、最大30%の社員割引 、年1~2回の社員販売会、副業可(規定有り)
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日・祝祭日)、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇、(傷病介護休暇180日/給与支給あり)
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→2次面接→最終面接→内定 ※選考フローは変更の可能性あり。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/08/02~24/08/18
求人No.WPT-405982255