- なぜ募集しているのか
- 会社規模拡大のため
- どんな仕事か
-
★東証プライム上場★安定性抜群/世界最先端の技術に携われる!!/福利厚生充実◎【職務概要】
経営企画を中心に人事総務、財務経理、法務などの管理部門全般の業務を幅広く担当いただきます。
<ミッション>
・全社的な業務改善、業務効率の向上、その他の各種課題解決
・従業員および会社全体の生産性の向上や強化すべき事柄の推進・遂行
【職務詳細】
・予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定に関する業務
・経営企画、人事総務、財務経理、法務など管理部門全般の業務のとりまとめ
【仕事の魅力】
・チャレンジを推奨する会社・組織風土であり、自分のアイデアを反映し、裁量をもって業務に取り組むことができる環境である
・事業・人員などさまざまな観点で拡大フェーズであり、全社的な業務改善、各種課題の解決に取り組むことができる
・他事業部との連携強化やチームマネジメントを行いながら環境を整備し、会社・事業発展のための仕組み作りを経験できるため、キャリアの幅を広げることが可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・スタートアップ企業または小規模組織における管理部門での幅広い業務経験
・予算および事業計画の策定と予実管理(管理会計)の実務経験
【尚可】
・会計知識(簿記二級レベル)
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月) - どこで働くか
- 〒105-7529 東京都港区海岸1-7-1
ゆりかもめ「竹芝」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 原則9時00分~17時45分(実働7時間45分)
※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し) - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:595万~1001万程度
月給制:月額358713円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※年間標準賞与5ヶ月+特別加算賞与(業績に応じて支給)
昇給:年1回(原則) - 待遇・福利厚生は
-
財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、副業(許可制) 等
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 週休2日制(年間休日数123日/2022年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日(4/30~5/2のうち1日) 等
- どんな選考プロセスか
-
書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定
※変動する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/08/02~24/08/18
求人No.WPT-406235549