- なぜ募集しているのか
- 国内外でのサービス展開・プラットフォーム展開の加速化を狙い、新たな人材を募集いたします。
- どんな仕事か
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定期的に新設される子会社の人事業務立ち上げから運用支援を担当していただきます。
新しく立ち上がる会社の成長を人事側面で1から支えるやりがいのある業務です。
数社の子会社を担当し、現場の責任者や人事担当者、従業員等、新会社関係者の窓口となり、
下記業務を推進していただきます。
【具体的には】──────────────────
・スタートアップスケジュール作成
・規程等整備
・出向契約締結
・給与、各種手続き等、人事業務の整備や改善
これまでの経験を最大限に活かしつつ、人事デューデリジェンスや各種提案、法令課題の対応など、様々な経験を積んでいただける環境です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須の経験・スキル】
・人事規程の基礎知識、運用・改修経験
・人事経験（労務系）3年以上
【歓迎する経験・スキル】
・社労士資格
・HRBP経験
・語学力（英語/韓国語） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 勤務時間 10:00-18:30（実働7時間30分）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～700万円
- 待遇・福利厚生は
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定期健康診断、各種社内イベント他
各種社会保険完備 など - 休日休暇は
- 完全週休二日、土曜、日曜、祝日、夏季、冬季、GW、有給休暇
掲載期間19/10/03～19/10/16
求人No.ENPCC-140408
