- なぜ募集しているのか
- 弊社は、家庭用電化製品の研究開発において、様々な融合・差別化技術を適用することで Product leadership 確保に⼒を⼊れております。
また、IoTやAI技術を応用することで、毎日の生活を 豊かにするスマート機能やサービスの提供を実現するソリューションに取り組みたいと考えております。そして自社が保有している特長をUSP(強い商品訴求ポイント)に すべく日々開発に取り組んでおります。
本件は、弊社京都研究所のバックオフィスとして、特にIT関連の運用管理や、契約書などの文書作成/管理を推進できる人材を探しています。 - どんな仕事か
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1)ITに関する社内運用業務弊社の研究開発活動の支援業務に参画頂きます。
2)書類作成,管理、折衝業務
3)総務関連業務
1)ITに関する社内運用業務
・Network,ファイルサーバー、Wi-Fi、NAS等の運用
・PC設定およびトラブル対応
・PC Security管理 など ※ 専門的知識は必要ありません
2)書類作成,管理、折衝業務
例えば日本の大学や企業、研究機関との連携を推進するための文書の作成や管理、折衝業務などを行う。
3)総務関連業務
消耗品や資産関係、オフィスなどの管理・運用および業務補助などを推進する。
- 求められるスキルは
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必須 ・ITに関する以下の基本的な知識や経験を有する事
Windows と Windowsサーバの運用
ネットワークやパソコンのトラブル対応
Windows ソフトウェアインストール/運用
・パワーポイント、エクセル、ワードによる文書作成験
歓迎 ・外資系会社でのコミュニケーター経験
※ コミュニケーション支援業務(尚良し)
韓国や海外拠点との折衝を支援するための、韓国語または英語の通訳、翻訳を行う。
・IT関連の管理者経験
- 雇用形態は
- 正社員または契約社員
- どこで働くか
- 京都府
- 勤務時間は
- 9:00~18:00(勤務時間8時間 休憩1時間)事前申請の時差出勤制度あり
フレックスタイム制度無し - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ~ 800万円
- 待遇・福利厚生は
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年俸制
賞与 固定賞与無し、インセンティブ制度あり(年間評価により支給されることがある)
定年 満60歳の月末 雇用継続制度あり(65歳まで)
諸手当:通勤交通費(上限15万円)
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生:退職金制度、自社製品購入補助、福利厚生クラブ、慶弔見舞金、永年勤続、
各種教育研修、学会セミナー参加、語学レッスン、社内クラブ活動補助、懇親会費用
家賃の半額もしくは4万円のいずれか低い金額を毎月支給(支給開始から60か月を迎える月まで)
- 休日休暇は
- 年間休日125日(休日数は年間カレンダーによる)
(土・日・祝日、夏季/冬季休日、特別休暇、産前産後休暇、介護休暇
有休休暇 入社日に10~20日付与(入社時期と年齢による)翌年度以降11~20日付与 - どんな選考プロセスか
- 応募→書類選考→面接(複数回)→内定
掲載期間24/08/31~24/09/13
求人No.IHM-LGJL-009