なぜ募集しているのか: 弊社は、家庭用電化製品の研究開発において、様々な融合・差別化技術を適用することで Product leadership 確保に⼒を⼊れております。
また、IoTやAI技術を応用することで、毎日の生活を豊かにするスマート機能やサービスの提供を実現するソリューションに取り組みたいと考えております。そして自社が保有している特長をUSP(強い商品訴求ポイント)にすべく日々開発に取り組んでおります。
本件は、弊社京都研究所のバックオフィスとして、特にIT関連の運用管理や、契約書などの文書作成/管理を推進できる人材を探しています。
どんな仕事か: 1)ITに関する社内運用業務
2)書類作成,管理、折衝業務
3)総務関連業務
弊社の研究開発活動の支援業務に参画頂きます。
1)ITに関する社内運用業務
　・Network,ファイルサーバー、Wi-Fi、NAS等の運用　
　・PC設定およびトラブル対応　
　・PC Security管理　　など　　※ 専門的知識は必要ありません
2)書類作成,管理、折衝業務
　例えば日本の大学や企業、研究機関との連携を推進するための文書の作成や管理、折衝業務などを行う。
3)総務関連業務
　消耗品や資産関係、オフィスなどの管理・運用および業務補助などを推進する。
求められるスキルは: 必須・ITに関する以下の基本的な知識や経験を有する事
　Windows と Windowsサーバの運用
　ネットワークやパソコンのトラブル対応
　Windows ソフトウェアインストール/運用
・パワーポイント、エクセル、ワードによる文書作成験

歓迎・外資系会社でのコミュニケーター経験
　※ コミュニケーション支援業務(尚良し) 　
　韓国や海外拠点との折衝を支援するための、韓国語または英語の通訳、翻訳を行う。
・IT関連の管理者経験
雇用形態は: 正社員または契約社員
どこで働くか: 京都府
勤務時間は: 9:00~18:00（勤務時間8時間　休憩1時間）事前申請の時差出勤制度あり
　　　　　　フレックスタイム制度無し
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 800万円
待遇・福利厚生は: 年俸制
　賞与　固定賞与無し、インセンティブ制度あり（年間評価により支給されることがある）
　定年　満60歳の月末　雇用継続制度あり（65歳まで）
諸手当：通勤交通費（上限15万円）
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生：退職金制度、自社製品購入補助、福利厚生クラブ、慶弔見舞金、永年勤続、
　各種教育研修、学会セミナー参加、語学レッスン、社内クラブ活動補助、懇親会費用
　家賃の半額もしくは4万円のいずれか低い金額を毎月支給（支給開始から60か月を迎える月まで）
休日休暇は: 年間休日125日（休日数は年間カレンダーによる)
（土・日・祝日、夏季/冬季休日、特別休暇、産前産後休暇、介護休暇
有休休暇　入社日に10~20日付与（入社時期と年齢による）翌年度以降11~20日付与
どんな選考プロセスか: 応募→書類選考→面接（複数回）→内定

IT管理及び組織運用支援担当者

サーバ・ネットワークエンジニア