なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: 【具体的な仕事内容】
オープンポジションのため面接を通じて柔軟に調整をしたく思っております。

＜業務例＞
・数年後のあるべき姿を描き、その実現に向けたビジネスモデルの策定
・マーケティング戦略の立案・実行
・セールス戦略の立案・実行
・オペレーションの構築・最適化
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・無形商材のBtoB営業経験（3年以上）or コンサルタント経験（3年以上）
・営業戦略設計・実行のご経験をお持ちの方
・目標達成のために数値ベースで分析・アクションできる戦略思考をお持ちの方

・新規事業開発における幅広い挑戦を楽しめる方

歓迎【歓迎要件】
・事業開発経験
・HR領域でのご経験

【求める人物像】
・変化の激しい環境でもポジティブ思考で目の前の壁に立ち向かえる方
・自ら考えて自走できる方
・広い視野を持ち、行動・提案を実行、継続できる方
・社内外問わず、共創意識をもってコミュニケーションが取れる方
・関係先が多くなるため、スピード感を持って複数業務に取り組める方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳~55歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員※雇用期間の定め無し
どこで働くか: 108-0073 東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル13階
・JR田町駅徒歩8分
・都営三田線三田駅徒歩6分

自社内勤務
転勤の可能性：なし
リモートワーク制度
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム：10時～16時）※標準労働時間8時間
月間平均残業時間：20時間以下
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：700万円~900万円
月給制
・600,000円（年収720万円の場合）～7500,000円（年収900万円の場合）

※みなし残業代40時間分込み
　超過した時間外労働の残業手当は1分単位で追加支給
待遇・福利厚生は: ■各種保険・社会保険完備
■各種手当・交通費支給（当社規定による）・出張手当・近隣住宅手当・近隣引越祝金・健康診断無料・インフルエンザ予防接種費用支給
■福利厚生・ピアボーナス・育児支援制度・書籍購入制度・企業型確定拠出年金
■その他・従業員持株会・リモートワーク制度・社内表彰制度・複業可
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
どんな選考プロセスか: 【STEP 1 応募】
【STEP 2 書類選考】
【STEP 3 面接・適性検査・リファレンスチェック】
※面接は3回程度を予定しております。

【事業企画・開発職】～新規事業の事業開発に携わる2人目メンバーを募集～

事業企画