- なぜ募集しているのか
- 『Monoxer』は全国の教育機関を軸に急速に導入が進み、ユーザー数も増え続けています。
しかし、今後の活躍フィールドは教育業界だけにとどまりません。
一般企業での導入事例も増えてきており、セールスイネーブルメントやリスキリングなど、「記憶」の新たな可能性に期待が寄せられています。
to C領域やグローバル展開を見据えたリサーチも進めており、全世界で400兆円以上のマーケット規模を見込んでいます。 - どんな仕事か
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■当社について
私たちは、「記憶を日常に」というミッションを果たすために、記憶のプラットフォーム「Monoxer(モノグサ)」を開発・運営しています。
AIを活用し、誰もが「記憶」を負荷なく自然に行える活動に変化させていくこと。それにより、人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくることが、私たちの目指す世界です。
■業務詳細および本ポジションに期待すること:
・各領域の事業責任者と協業しながら、戦略戦術を立案し、
戦略戦術の実行確度をあらゆる手段を使って高めていきます
・課題への打ち手を施策やオペレーションに落とし込むことはもちろん、
属人的なスキルを汎用的なスキルとして各人に落とし込んでいくよう、
組織のイネーブルメントも担っていただきます
・事業の第3の矢となる新規事業の立案もコアミッションです。
記憶データや既存アセットを活用し、新たなビジネス創出の企画・推進もお任せします。
・事業や業務ドメインを解像度高く理解する泥臭さと、
全体を俯瞰しながら中長期視点で戦略性をもつバランス感覚が求められます
■BizPlanning組織について
BizPlanning組織はまだ立ち上げフェーズで、現状VPoBが兼務しながら担っている状況です。
当ポジションは、戦略・戦術の立案やデータ分析だけでなく、
事業部と密に連携しながら解像度高く業務ドメインに入り込み、
各領域ごとの事業成長レバーを探索していく泥臭さも求められます。
一方、経営的な視座をもってSales, CS, Corp, Devと広く協働していくことも必要なため、
手触り感もって事業推進を存分に体感いただける環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ・IT系事業会社での事業企画のご経験
・営業/カスタマーサクセスを通じた事業開発の経験
・複数の職種を巻き込みながら動かしてきた経験(合意形成の力)
・具体と抽象を行き来しながら課題を突き詰める力歓迎 【求める人物像】
・事業トップと対等に議論のできる胆力
・粘り強く取り組む姿勢
・他組織を動かすコミュニケーション能力募集年齢(年齢制限理由) 30歳~46歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員※雇用期間の定め無し
試用期間:3か月 - どこで働くか
- 東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7階
本社(飯田橋オフィス)
自社内勤務
転勤の可能性:なし - 勤務時間は
- フルフレックスタイム(コアタイムなし/標準労働時間:8時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:700万円~1,500万円
賞与回数:賞与なし
・みなし残業代45時間分含む
【給与制度】
モノグサでは職能型等級制度を取り入れており、個人のスキルに応じて等級が決定します。
等級ごとに給与レンジが定められており、そのレンジ内で年収の金額が決まります。
給与は年棒制で、年棒の12分の1を毎月支給致します。年2回の給与・等級見直しの機会が設定されています。 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、社員割引制度、交通費支給、健康診断、資格取得制度
補足情報:・ストックオプション付与 ・交通費支給 ※公共交通機関利用の交通費を全額支給 ・書籍購入補助制度 ・社外研修参加時の費用補助あり ・リモートワーク可能 ・副業可
・副業可能 ・フリードリンク ※お茶・水・コーヒー・牛乳・ヨーグルトなどを自由に飲食できます。 ラインナップは社員のリクエストによって時々変わります。
【評価制度】
パフォーマンスに対する評価と、モノグサ社のバリューの体現度合いに対する価値観行動評価の2軸で評価を行っています。
半期ごと中間評価と期末評価を設けており、評価者からの一方的な評価で完結するのではなく、
1on1での振り返りやサブ評価の仕組みの導入、評価のすり合わせ会議の実施等を行うことで、
より個人の成長につながるフィードバックを行うようにしています。 - 休日休暇は
- 休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇
補足情報:ワクチン休暇
土日祝休みの為、年間休日120日以上 - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接(対面)
カジュアル面談からのスタートも大歓迎です。
掲載期間24/08/05~24/09/29
求人No.PDLRG-05