なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】※今回のポジションは積極的に行われるM＆Aによるグループ会社統合において、PMI的なミッションを掲げ、各グループ会社の管理部門体制構築をミッションとしています。現在は株式会社トライアンフが24年4月にジョインしておりますため、入社後はそちらの管理部門全体体制構築に携わっていただきます※

■同社について
PKSHA Technologyは「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2000を超える企業に160以上のアルゴリズム・AI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。
・スタンダード上場
・売上高：139億（23年9月期）
・従業員数：419名（連結）単体約100名
・グループ会社：6社
株式会社PKSHA Workplace
株式会社PKSHA Communication
株式会社Sapeet
合同会社PKSHA Technology Capital
株式会社アイテック
株式会社 PKSHA Associates
株式会社トライアンフ（24年4月12日ジョイン）

■ポジション概要とミッション
事業急成長中の東大発AIベンチャーにて、M＆A後のジョインしたグループ企業の管理業務全般、体制構築を担っていただきたいと考えております。
所属企業はスタンダード上場のAISaaS開発企業。
G会社6社の内、1社の管理部門全体（総務課・経理課・集金課・人事課の全約20名）を管轄いただきます。IFASの導入検討をはじめ、業務フローの改善や整備をリーダーシップをもって推進していける方を求めています。

■募集背景
現在執行役員が兼務しているため専任で担っていただける方を募集いたします。

■詳細な業務内容
※以下業務はG会社へ出向でご対応いただきます。
経理、内部監査のレビュー
人事労務、PMI
監査法人対応
内部統制運用/評価
議会運営
その他会社組織運営
人事、総務、情報システム等の管理部機能の統括、組織・メンバーのマネジメント

■…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・経理実務経験（年次決算迄のご経験）
・経理部門含めたバックオフィス複数部署を跨いで10名以上のラインマネジメント経験
・プレイングマネージャーとして業務改善まで手を動かして現場に入り込み対応をいただける方

【歓迎要件】
証券審査経験
内部統制監査

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【AISaaS】G会社管理本部責任者（部長相当）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【AISaaS】G会社管理本部責任者（部長相当）

管理部長