なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
・コンサルティングファーム出身の部門長が率いる法務チームにおいて、共に企業発展・事業成長を支えていく仲間を募集しています。

【業務内容】
▼仕事内容
・「企業価値の向上に役立つソフトウエア会社になる」をマテリアリティとする同社において、会社の経営および事業・業務の運営を支える法務業務を担っていただきます。
・会社の経営を支えるうえで欠かせないリーガルリスクコントロールとして、契約条件を考え・組み立てるほか、リスクコントロールをしながら事業・業務の効率的運用に資することのできる仕組みを考え・組み立て・そのルール・方法論をに適用していく幅広いリスクマネジメント業務に従事していただきます。

▼主な業務
・製品・サービスに最適な契約条件を備えた契約書の作成から、取引先との契約条件の交渉、締結支援、最終チェック・レビューまで責任をもって対応いただきます。
・また、締結契約書面の管理や契約経緯の記録を行い、事業部門のメンバーが効率的に契約状況や契約内容を把握できるような情報を整理する等、常に事業・業務の効率的運用を模索し支えます。その際、事業部門の相談事項に対し専門的知見とともにアドバイスを行い、事業部門担当者（必要に応じその上長）との対等な議論と検討も行っていただきます。
・顧客との契約以外にも、各種取引先との契約条件の確認や交渉・締結支援も行い、会社で締結する契約にはすべてリスクコントロールの観点から法務として携わっていただきます。
・なお、コンプライアンスへの対応を強化していくにあたり、社内規程の整備、社内教育やモニタリング方法の検討・確立、そのほか法務機能として取り組む施策の組み立ても行っていただきます。
・まずは同社が扱う製品理解・サービス内容理解をしていただき、当機能組織の理念（ミッション）・ビジョン・バリュー、そして当社の事業特性や課題を認識しながら法務機能を牽引し、かつゆくゆくは同社のグループ各社の法務機能を横断的に支えるようなキャリアを目指していただきます。

【配属部門】
経営管理本部事業支援部法務コンプライアンスグループ

【このポジションのやりがい・魅力】
・法務＝契約書をレビュー…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・企業法務経験が3年以上の方
・法律知識がある方
・英文理解のできる方
・ITの基本的知識がある方

【歓迎要件】以下、いずれかのご経験がある方
・基本的なPCスキル（Microsoft Officeの「Word」「Excel」「PowerPoint」）のある方
・責任感のある方（主体性を持って行動ができる方）
・モチベーションが高い方
・細かく正確な方
・コミュニケーション力が高い方
・積極性のある方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 法務/シニアスタッフ
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

法務/シニアスタッフ

法務・コンプライアンス