なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
ファシリティマネジメントの知識のある社員が現状GMと雇用延長中のベテラン社員の2名しかおらず、他のグループでファシリティマネジメントの専門知識を保有する社員がいないことからから、定年を控えているベテラン社員の後任として募集をしています。

【期待する役割】
ベテラン社員の業務を引継ぎながら、ファシリティマネジメントの知見と中途社員ならではの視点で現状の課題分析、改善提案を期待しています。
また、当社の全事業所においてテレワーク促進によるオフィス規模の見直しや当社の耐震基準に満たすビルへの移転案件が増加しているため、即戦力の対応を期待しています。

【職務内容】
■全社ファシリティ関連業務（移転、レイアウト変更、契約書管理、など）の企画、推進
■全社防災、BCP関連業務（計画書策定、教育訓練実施、点検是正措置など）の企画、推進
■自然災害等のリスク対策（インパクト分析、リスク分析、災害時の対応体制の整備など）

【組織構成】
総務部　ファシリティマネジメントグループ（2名）
GM（50代）、メンバー（60代）

【魅力】
■リモートワーク3回まで可能
■残業20H程度
■転勤はございません

【働き方】
アズビルは2016年から働き方改革を推進しており「一人ひとりの総労働時間の削減」「心身ともに健やかな生活の実現」「ハラスメントのない職場づくり」を方針として、様々な施策に取り組んでいます。2018年には、こうした健康経営の実践が評価され、経済産業省の顕彰制度「ホワイト500」に認定されました。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・事業所移転に関わるファシリティ経験をお持ちの方

【歓迎要件】
またはBCP関連のいずれかの認定ファシリティーマネージャー（CFMJ）、宅地建物取引士、防災士、防火・防災管理者

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京】総務/ファシリティ/プライム上場/在宅可/転勤無
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～850万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東京】総務/ファシリティ/プライム上場/在宅可/転勤無

総務