なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
■企業概要
AVILENは「最新の技術を多くの人へ」をビジョンとし、AI技術を強みとしたスタートアップです。
AVILENはDX/AI人材育成プロダクトやDX/AIコンサルティングサービス、AIプロダクト開発といった最新のテクノロジーを駆使して、顧客内部の人材育成や組織開発を行いながら、共に協働し高めあい、そして顧客の事業成長を支援するAIソリューション事業を展開しています。
創業5年目ながら2023年9月に新規上場し、日本のリーディングカンパニー600社以上から数多くの案件相談をいただいており、今後も急速な事業の拡大を見込んでいます。
・2018年8月設立
・従業員数51名
・前年同期比売上高126％、売上総利益140％超え
・創業以来赤字無し
圧倒的な技術力とスピード力で顧客に寄り添ったサービスを提供しています。

■魅力ポイント
・創業以来赤字無しの安定基盤。大手顧客660社とのお取引
・AIソリューションだけではなく、AI市場を拡大する組織開発研修コンサルから一気通貫支援をしている唯一の同社
・離職０を維持。コアタイム無しのフルフレックス。副業可能。圧倒的な働きやすさと雰囲気を維持
・他社にはないスピード感（プロジェクト中にでた新技術の文献をプロジェクトへ組み込むスピード感は同社のみ）
・圧倒的な技術力（技術力の高い技術者を継続的に採用できる独自の流れを構築済み。投資家からも圧倒的な評価をいただいています）

■募集背景
当社は、データ×AIでクライアントのビジネスに変革をもたらすAIスタートアップです。優れた技術力とビジョンドリブンなメンバーを有し、デジタル組織開発サービスとAI技術実装サービスの両面で成長し続けています。
急成長を続けるAVILENにとって、採用をはじめてとしたHRは最重要経営課題の一つとして位置づけており、経営陣や事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略の立案・推進、また、HRチーム（採用、人事企画、労務）のマネジメントをお任せします。

■仕事内容
※メインミッションは【採用領域】となります。
・事業戦略を実現するための組織/採用戦略立案～実行～改善業務
・経営戦…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・人事特に採用領域における上流のご経験5年以上
・チームマネジメントの経験
・経営的な視点で人事領域における仕事を設計してきた経験
・AI領域に興味があること
※もしくはHRコンサルとして採用戦略をクライアント向けにされていたご経験でも可

【歓迎要件】
・IT業界でのご経験
・100名程度以上の会社で自らも手を動かしながら、採用の上流（戦略策定等）から実行までをリードした経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【AI領域グロース上場】人事部長候補（フレックス/リモート）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 05:00～22:00
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1500万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日

【AI領域グロース上場】人事部長候補（フレックス/リモート）（年収800万円～1500万円）

人事（採用・教育など）