- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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パソナキャリアがおすすめする求人です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社のグループ会社に出向いただき、人事のサブマネージャー若しくはマネジャーとして以下業務をご担当いただきます。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
※ご経験や適性に応じて出向いただくグループ会社を決定致します。
【職務内容】
・人事業務全般の管理監督
・人事戦略(評価制度の企画・運営等)の策定及び実行
・社員の労務管理
・教育・研修制度の企画・運営
【募集背景】事業が拡大していく中、人財の強化・活性化を推進できる方を
各関連会社に配置する為(組織強化)
【組織構成】配属企業により異なります。
【残業】月平均30時間程度 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■人事労務全般の経験
■マネジメント経験
【歓迎要件】
■人事企画及び評価制度設計に関するご経験
■自らのハンズオンで業務を遂行できる方歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- グループ会社の人事担当※サブマネージャー若しくはマネジャー
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 750万円~1100万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
【年間休日】125日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/08/05~24/08/18
求人No.PSN-AMBI81081918