どんな仕事か: 業務詳細
配属ポストに応じて以下業務のすべてもしくは一部を実施いただきます

◎外部経営資源の獲得にむけた事業戦略・資本戦略の策定と実行
　・バーチャルカンパニーとの連携によって事業を定義（成?・戦略・既存）し、ポートフォリオマネジメントを実行
　・業界分析や事例研究を通じたインオーガニック成?シナリオ（仮説）を策定
　・自社の強みや競合分析を踏まえてビジネスモデルを評価し事業性を検証
◎有益情報の集まる仕組みづくり
　・証券会社や投資銀行等に対する東日本グループビジョンの提供や定期的な情報交換による関係構築
　・通信やICT 技術が集まりやすいNTT グループ内VC（NTT ドコモベンチャーズ・NTT ファイナンス）の積極活用
〇企業価値算定・デューデリジェンス
　・各種精査（トレンド分析・売上高やコストロジックの検証等）を通じてバリュエーションの精度向上
　・対象企業の経営実態を把握し出資・買収によるシナジー効果の最大化を図るとともにリスクを最小限に抑制
〇経営統合作業（PMI）
　・経営統合方針、ランディングプラン（経営統合に向けた詳細なアクションプラン）の策定、シナジー実現に向けた定量的な目標やKPI の設定
　・モニタリングによって期待すべき経営効果を着実に実現
〇出資・買収に関する技術力の向上
　・専門性・スキルの向上（財務、法務、知財、制度等）を奨励し、M&A 等資本戦略の専門家集団を育成

業務詳細補足　※その他会社が定める業務に従事する可能性があります
求められるスキルは: 必須応募資格(必須)
・資本業務提携やM&A等、外部企業とのアライアンス創出プロジェクトにおいて以下(1)もしくは(2)の経験を有する方
　(1)買収先企業の開拓/発掘からDD（財務/法務/税務/IT）、クロージング（契約締結）までの経験
　(2)M&AにおけるPMI（計画作成～実施、モニタリング）を一人称で実施し、企業価値向上に寄与した経験

応募資格(歓迎)
・経営戦略立案や事業開発、組織再編業務のプロジェクトマネジメント経験
・ベンチャーへの投資経験
・通信業界への知見
・ITやシステムに関する知見
・各種法令、コーポレート・ファイナンス、会計/税務に関する知識
・M&Aスペシャリスト、JMAA認定M&Aアドバイザー、CPA、日商簿記（2級以上）等のM&A関連資格
※語学力は不問

求める人物像
・弊社の目指す姿である「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」へのチャレンジに共感いただける方
・地域の可能性や未来を信じ、新しい価値を提供するため、大局観をもって事業構想をリードしていける方
・知的好奇心が旺盛で探求心があり、未知の分野にもチャレンジしていく積極性がある方
・圧倒的当事者意識を持ち、あるべき方向へリーダーシップを発揮してチームをまとめて自律的・主体的に行動できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都新宿区　NTT東日本　初台本社

勤務地補足　※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
勤務時間は: 終業時間　9：00～17：30（標準就業時間7時間30分）
※フルフレックス制（コアタイム無し）及びリモートワーク環境あり
休憩時間　60分※勤務の途中において継続し、又は分割して与えられる
残業あり
給与はどのくらい貰えるか: ■年収：590万円~1,040万円
※時間外手当（残業時間に応じて支給）、賞与/年2回含む
【備考】
・月給約38万円～　　基本給約30万円～
※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。

■想定年収
想定年収例：970万円程度
【備考】
・月給約63万円　基本給約51万円、想定時間外手当（30H）約12万円
・賞与約210万円（過去支給実績に基づく）
　※想定時間外手当（30時間）含む
　※子育て手当（子供2名）含む
　※上記年収はリーダクラス（マネジメント補佐含む）における一例です
待遇・福利厚生は: 社会保険　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
手当　通勤交通費（全額支給）、残業手当、子ども手当、住宅手当
退職金あり
寮、社宅　あり
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
おもなメニュー
社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用）等
育児休暇制度
有給取得率91％
休日休暇は: 週休2日制、祝日、年末年始休暇
年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）
年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）
各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護等）、看護休暇、病気休暇等
どんな選考プロセスか: ・面接3回、適性検査
※最終面接後に処遇面談を実施

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