なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★キャッシュレス化による成長市場のクレジット業界　★年間休日125日　★リモート勤務やフレックスタイム制度導入など柔軟な働き方あり
★PayPayなど他グループ会社との連携に強みがあり、日常生…
【募集背景】
クレジット（旧あと払い）・PayPayカードがリリースされ、2023年3月にはカード会員数は1000万名を突破し、今後もさらなる会員数拡大や利用促進を目的として、新サービスや新商品を企画・リリース予定なので、その実現の加速に向けて部の統括や戦略立案を部長候補として担える人材を募集することとなりました。
新規会員獲得や利用促進に向けては様々な打ち手が広がっており、様々な課題をスピーディーに解決し、高い目標への挑戦が求められています。
この立ち上げ期に一緒に新たなプロモーション戦略を立案し、実行できるメンバーを求めています。

【具体的には】
マーケティング本部における部長候補として、部の全体統括や戦略の企画立案～実行までの主体的なプロジェクトマネジメント、また経営層やグループ各社の責任者層向けのプレゼンやコミュニケーションをお任せします。
ご入社後業務に慣れていいただいたら、少しずつメンバーのマネジメントをお任せして、最大20名程度のメンバー管理をしていただく想定です。

【組織チームについて】
マーケティング本部では同社が展開をするクレジット（旧あと払い）やPayPayカードの会員獲得、利用促進の2つの領域でのプロモーション展開を含むマーケティング活動を実施しています。
マーケティング本部は会員獲得を担う「チャネルマーケティング部」と、利用促進を担う「ユーザーエンゲージメント部」、PayPayとの協働施策の推進を担う「PayPayチャネル部」で構成をされており、総勢約40名のメンバーが在籍しています
クレジット（旧あと払い）・PayPayカード共にまだスタート期にある新しい商品となるため、プロモーション展開やキャンペーン設計など、全く新しいマーケティングプランを作成し検証していくチャレンジングな業務領域となっています。

【本ポジションの魅力】
■クレジット（旧あと払い）・PayPayカードはPayPayの一翼を担う決済手段ですので、プロモーションにおいてもPayPay、SoftBank、Yahoo! JAPANをはじめとした各グループ企業と共同しながらプロモーションを行うことが多く、ダイナミックな施策を自分たちの手で実現できることが何よりも魅力的です。
…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■toC向けマーケティングもしくはサービス企画経験
■プロジェクトまたは組織におけるマネジメント経験

【歓迎要件】
■金融業界もしくはITWeb業界経験経験
■事業計画/KPI策定・推進・運用経験
■データ集計・分析経験

※転勤はございません/フレックスタイム制を導入。
※本ポジションは、フルリモート可です。

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: マーケティング部長候補【ToC向け戦略/フルリモート可】
どこで働くか: 東京都千代田区紀尾井町1番3号　東京ガーデンテラス紀尾井町　紀尾井タワー　※フルリモート可
勤務時間は: 09:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
完全週休２日制（土・日祝日）
※土曜・日曜、祝日出勤の場合有り（振替休日取得）
有給休暇・年末年始休暇・特別休暇・積立年休・課題解決休暇・育児休暇・介護休暇
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

マーケティング部長候補【ToC向け戦略/フルリモート可】

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