なぜ募集しているのか: 新たな経理部門責任者を迎え、次世代の部署体制再構築を見据えた募集となります。
どんな仕事か: 経理から財務業務、スタッフの教育・指導まで幅広く対応頂きます。入社後、まずは実務をしながら当社の業務の流れを把握して頂きますが、その後、取りまとめ・改善等の主導的役割を担って頂きます。
タクシー事業会社及びその関連会社(約30 社)並びにその他事業会社等(約30 社)のバックオフィス業務を受託している会社の経理部門になります。
・月次・年次決算の取りまとめ及び日常会計業務の総括
・資金調達（銀行折衝）、資金管理含めた財務業務
・税務及び税理士対応（申告書は税理士事務所で作成）
・会計業務フロー等経理業務の見直し・改善・整備・業績分析・提言、事業改善推進・サポート
・上位管理職・役員への報告業務
求められるスキルは: 必須・経理の実務経験5年以上
・決算業務（月次・四半期・年次）を一通り進めた経験がある方
・管理会計の経験のある方
・日商簿記2 級相当の知識（資格は取得していなくても可。但し入社までを目途に取得して頂きます。）

歓迎・システム導入の経験・業務フロー改善の経験・会社法の知識
雇用形態は: 正社員（期間の定め：無）
・試用期間：6 ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
どんなポジション・役割か: 経理課マネージャー
どこで働くか: 東京都新宿区

・最寄駅
　東京メトロ副都心線東新宿駅徒歩3 分
　都営地下鉄都営大江戸線東新宿駅徒歩3 分
勤務時間は: 8:30～17:30（実働8時間）
・残業：有（平均残業時間：20 時間/月）
※1 ヶ月単位の変形労働時間制週平均労働時間40 時間
給与はどのくらい貰えるか: 月給417,500円～665,500円
※固定残業代（42時間分：101,000～156,000）を含む。固定残業42時間超過分は別途支給。

諸手当
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当
　固定残業代制超過分別途支給
　固定残業代の相当時間：42.0 時間/月
　※固定残業手当は役職手当として支給いたします
・資格手当
・深夜手当
待遇・福利厚生は: ＜社会保険＞
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有

＜制度＞
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・退職金：有
・定年制　61 歳
・再雇用　65 歳まで
休日休暇は: 年間113 日　(内訳)　日曜祝日その他（ ※原則週休二日）
・有給休暇（入社半年経過時点10 日付与）
※基本土曜日休みですが、会社カレンダーにより年に数回土曜出勤日がございます
※夏季休暇、慶弔休暇、年末年始
※年末年始など、5 日以上の連続休暇も可能です
どんな選考プロセスか: 一次（Web）面接　⇒　二次面接・適性検査　⇒　社長面接

【求める人物像】
・物事を前向きに改善していく姿勢
・関連する周りの人を巻き込んで仕事を推進していく能力
・社内各部門、様々な年齢層の社員と積極的にコミュニケーションを取れる

経理課マネージャー

経理