- なぜ募集しているのか
- 仙台オフィス開設に伴い、お客様との協業・共創によるお客様の価値創出への支援と、東北地域におけるIT人材育成により貢献するために優秀なIT人材の採用を強化しております。
- どんな仕事か
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お客様のM&Aや新ビジネス、事業創出に向けた、業務ニーズ・業務課題を起点として、システムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。【業務内容】
共同利用型ビジネスプラットフォームの構築を通じて、アジャイル開発等、先端の技術の習得を深め、お客様の基幹業務プロセス・ビジネスモデルの理解を深めます。さらに、要件定義など上流工程に強い業務アプリケーションITコンサルタントへのキャリアを積むことができます。
【案件事例】
(1)リース会社のビジネス変革を支援する共同利用型ビジネスプラットフォームプロジェクト
(2)リース会社B社の事業再編に向けたシステム移行支援プロジェクト
リース会社C社の契約満了・処分における業務改善支援プロジェクト
【魅力】
(1)お客様ニーズ起点
お客様の業務ニーズ・業務課題に対してのソリューション提案を行うため、SAP以外も含めたシステム全体の考慮が必要となります。高い品質のシステムを導入することは前提ですが、それ自体が目的ではなく、お客様のニーズに向き合った対応ができることが私たちの強みです。
(2)顧客に近い地に足の着いた実践力
お客様との長期的な信頼関係を大切にします。お客様の10年・20年先のシステムを一緒に考える姿勢と、一時的な流行りに流されることのない地に足の着いたIT実践力(プロマネ、要件定義～開発・保守運用まで自社で出来る力)がお客様からの信頼に繋がっています。
(3)リース業界No1のクライアントリレーション
当社グループでは、創成期よりリース業界のお客様の基幹システムに対し、構築や維持を継続し続け、40年となります。今では、業界No.1のクライアントリレーションとシェアとなっており業界再編、新ビジネスモデル構築という難しい新たな課題をお客様と共に考え、実現していける関係性とノウハウが強みです。 - 求められるスキルは
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必須 ・Open系システム開発経験者 経験年数3年以上歓迎 ・Java, .NET, C#, C, C++を使用したコーディング経験者
・特定の領域の業務知識（金融、リース、財務会計、経理等）をお持ちの方
・リーダー経験を積みたい方や経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 宮城県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円 ～ 1199万円
- 待遇・福利厚生は
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・退職金
・財形貯蓄
・企業型確定拠出年金
・育児休職
・短時間勤務
・カフェテリアプラン
・会員制リゾートクラブ「リゾートトラスト」 （山中湖・伊豆・鳥羽・白浜・蓼科など21カ所のホテル施設が利用可能）
・交通費全額支給
・子育て支援手当（健康保険上の扶養の子供が対象）
一人目：20,000円/月、二人目以降：15,000円/月
・引っ越し支度金 50万（転居を伴う転職の場合一律でお支払いいたします）
※引っ越し距離規定はあります。 - 休日休暇は
- ・年間休日124日（完全週休二日制）
・有給休暇（入社時に最大15日付与 ※入社月に応じて按分 最大60日保有）
・年末年始休暇
・春期休暇（ＧＷ）
・夏期休暇
・その他、リフレッシュ休暇などの特別休暇有り - どんな選考プロセスか
- 面接2～3回
掲載期間24/10/01～24/11/23
求人No.STRA-SK0255
