掲載期間24/11/27~24/12/10 求人No.MHTDA-003

【秋葉原】社内SE(インフラ)/グループDX施策の企画・提案、DX施策プロジェクト推進◇残業約20H

社内SE・システム管理

DOWAマネジメントサービス株式会社
年収450万円~549万円
募集情報
なぜ募集しているのか
当社は、DOWAグループのDX施策を推進する重要な役割を担っています。
全社共通のITツール導入検討や各拠点のIT施策検討などグループ各社のDX施策についての企画・提案や具体的なシステム導入プロジェクトを推進するため要員を増員して組織を強化します。
どんな仕事か
下記業務をお任せいたします!
~東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手/130年の変化に果敢に挑戦しながら鍛え上げた製錬技術を基に独自の「資源循環型事業」をグローバルに展開しています~

■業務内容:DX施策の企画・提案及びそれらプジェクトの導入、グループ各社のDX施策検討・導入支援を行います。ネットワークの構築やインフラ基盤ツールの導入などについてグループ各社のニーズや要件を取り纏め企画し、プロジェクトととして推進する業務が担当です。プロジェクトにおいては要件定義の取り纏め、発注ベンダーの管理、納品されたシステムの受入テストや利用部門への導入説明会などを担当します。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■システム環境
◇OS: Windows系
◇DB:Oracle、SQLServer等

■特徴・魅力:DOWAホールディングスやDOWA主要事業会社のニーズを把握して、ITを活用した業務効率化やデータの利活用の促進などグループ各社のDX施策の企画、提案とそれら施策のプロジェクト推進が主な業務となります。社内資格取得制度があり、各種国家試験やMicrosoft Azure認定資格などのメーカー資格を会社負担で取得可能です。

■キャリアパス:グループ全体のDX施策の企画・提案と各種プロジェクトをメンバーとして経験を積ませ、将来的にはグループ全体のIT戦略企画、国内外のグループ各社のDX施策企画を中心的に推進する主要メンバーとして育成します。
求められるスキルは
必須 <応募資格/応募条件>
■必須要件:
・サーバー、ネットワーク運用保守やWindowsサーバ構築、導入(Active Directory、ドメインコントローラ、ファイルサーバ)などのいずれかのご経験をお持ちの方
歓迎 ・社内SE又はベンダーとしてヘルプデスク及びトラブル対応の経験のある方
・工場で稼働するシステム管理又は企画に関する業務経験のある方
雇用形態は
正社員
※試用期間は6ヶ月です
どこで働くか
<勤務地詳細>
DOWAマネジメントサービス株式会社
住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 22F
勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅徒歩3分
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
DOWAマネジメントサービス株式会社(〒101-0021 東京都千代田区外神田四丁目14番1号 秋葉原UDX 22F)
【雇入れ直後:東京都】
【変更の範囲:全国の会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日まで)
勤務時間は
<勤務時間帯>
9:00~17:35(フレックスタイム制もあり)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均20時間程度
給与はどのくらい貰えるか
<想定年収>
470万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月給(月額) 28万円~33万円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(4月)

・上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
・月給(月額)は固定手当を含めた金額です。
待遇・福利厚生は
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費相当
住宅手当:住宅手当:9,000~60,000円/月
寮社宅:寮、社宅あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金、マッチング拠出含む

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、階層別・専門別研修、通信教育他


<その他補足>
・カフェテリアプラン(カフェテリアポイント年額21,000円)
・保養所(箱根、安比ほか)
・財形貯蓄制度
・企業年金制度
・共済会制度 
・グループ保険
・各種生命保険団体払契約
・持株会
休日休暇は
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日(10月以降の入社の場合は、初年度のみ11日)
年間休日日数123日

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

<休暇>※法定休暇以外を列挙
・年次有給休暇、備蓄年休、結婚休暇、忌服休暇、リフレッシュ休暇 ※産後パパ育休に有給部分あり
どんな選考プロセスか
<選考フロー>
一次面接+web適性検査

二次面接

内定


<オンライン面接>
一次面接のみ可
会社概要
DOWAマネジメントサービス株式会社
事業内容・
会社の特長
【創業から130年以上の歴史を持つ東証プライム上場・非鉄金属グローバルメーカーです。】

◆金、銀、銅、鉛、亜鉛等の金属鉱山・製錬事業から派生した5つの事業 「環境・リサイクル事業」「製錬事業」「電子材料事業」「金属加工事業」「熱処理事業」を柱に事業を展開しています。歴史ある日系企業でありながら、持株会社制を取り入れて時代に合わせたスピード重視の社風へと変革を遂げ、各々の事業を着実に成長させています。
最高水準の技術力と安定性を持ちつつも現状に甘んじることない環境の中で、事業拡大とともに自己成長を実現することができます。
設立
1991年5月
資本金
100百万円(2024年3月末)
従業員数
約240名(2024年3月末)
事業所
本社
〒101-0021 東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDXビル 22 階
掲載中の求人
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