なぜ募集しているのか: 【募集背景】
私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。2011年にローンチした介護施設検索サイトは、月間1,200万PVと業界トップクラスのサービスに成長しました。また、介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスも立ち上げております。弊社のメディアプラットフォーム事業は迫りくる高齢化という社会課題の顕在化を背景に急成長しております。その事業拡大を最大限の効率で行うためには、一つ一つのプロセスの磨き込みと積極的なデータ活用による運営側の高度化が不可欠となっています。また、既存事業の顧客基盤を活かした新規事業の立ち上げにおいては、単一事業のプロセスの最適化のみならず、既存事業との連携も非常に重要な設計となります。第二創業期に差し掛かる弊社においては、主力事業の磨き込みと併せてシナジーの大きい領域における新規事業の立ち上げを積極的に行っております。
どんな仕事か: 介護×IT領域No.1プラットフォーム企業で、経営直下のポジションからデジタル戦略を主導し事業成長を加速させる
【業務概要】
本ポジションでは、上記の課題に対して、適切なデジタル戦略の立案し、関連部署を巻き込みながら実行に移せるマネージャーを募集しております。フェーズの異なる事業が複数並走しているため、0→1、1→10、10→100フェーズの各事業の課題に対して戦略から実行・定着までプロジェクトの責任者としてハンズオンで解決いただきます。

【具体的な業務内容】
・経営の意思決定を促進するためのテクノロジー・デジタル戦略立案
・既存事業のデータを活用した新規プラットフォームの設計・開発
・デジタルを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善
・事業成長を考慮したシステムのアーキテクチャのデザインやロードマップの策定と実行
・機械学習を活用したマッチングビジネスの高度化

【ミッション】
経営観点で俯瞰的にビジネスプロセスを設計することができ、かつそれらをデジタルの力によって最大限効率化されるオペレーション戦略の立案が急務となっております。経営戦略に基づく組織体制の構築、ファクトベースで再現性が高く成果を上げるための仕組み化、市場で勝ち続けるためのチームビルディングなど、経営観点での組織育成に関わることがミッションです。社長、役員直下ポジションでデジタル戦略まわりの意思決定に携わっていただきます。

【ポジションの魅力】
急成長中のベンチャー企業で体制構築・仕組み化に携わることができるため、スピードが求められる環境の中で自身も含めて急成長することができます。業界No.1のデジタルプラットフォーム企業で、既存事業の１次情報を活かした新規事業開発などにチャレンジすることができ、本ポジションで成果を出すことによって、CxOポジションや役員としてのキャリアを目指すことが可能です。実例としてメンバーやマネージャークラスで入社した社員が１、２年で役員に昇格した実績もあります。同時に目指したいキャリアが明確な場合、手を挙げて頂ければ様々なポジションにチャレンジできる環境です。
求められるスキルは: 必須以下いずれかの経験３年以上
・DXを活用した戦略立案に携わった経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・データ移行に関わるプロジェクトの実務経験
・SIer・ベンダーなどでのシステムコンサル経験
・SIにおける上流工程、顧客折衝に携わった経験

歓迎・デジタル領域でのマーケティング戦略策定経験
・ERP・RPAによる効率・自動化を実現した経験
・プラットフォーム事業におけるサービス開発、IT戦略の実務経験
・大規模データ移行に関わるプロジェクトの実務経験
・機械学習を活用したマッチングビジネスの高度化経験
・経営の意思決定を促進するためのテクノロジー・デジタル戦略立案経験
・事業成長を考慮したシステムのアーキテクチャのデザインやロードマップの策定と実行経験

【求める人物像】
・経営観点で俯瞰的にビジネスプロセスを設計できる方
・デジタルの力を活用してオペレーション戦略を立案できる方
・ファクトベースで再現性が高く成果を上げるための仕組み化ができる方
・市場で勝ち続けるためのチームビルディングができる方
・スピードが求められる環境で自身も含めて急成長できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区恵比寿4-20-3
恵比寿ガーデンプレイスタワー9階

2023年11月事業成長と組織拡大にともない恵比寿ガーデンプレイスタワー内で2倍の広さのオフィスへ移転！
開放的なミーティングスペースなど、設備もより充実しました。椅子はデザイン性と機能性を兼ね備えた「セイルチェア」を採用。

【アクセス】
動く通路「恵比寿スカイウォーク」直結
　※恵比寿駅から雨でも濡れずに通勤できます
JR山手線「恵比寿駅」東口徒歩5分
東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」１番出口徒歩7分
勤務時間は: 9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
├休憩時間：60分
└時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～ 1799万円
・月給：500,023円～
※固定残業代：102,507円～を含む
※固定残業時間は33時間／月、超過分については別途支給
※試用期間：3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）
待遇・福利厚生は: ・給与改定年2回（ミッショングレード制・半期に一度フィードバック）
・賞与年2回（業績・評価に応じて支給）
・表彰制度（Valueに沿って選出）
・新規事業提案制度
・ナレッジ共有勉強会
・リファラル制度
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・家賃補助（月2万円・ご自宅の最寄り駅が恵比寿駅より2駅以内の方）
・書籍購入代補助
・髪型自由・服装自由・ネイル自由・髪色自由
・恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店・ヘアサロンなどの割引特典
・リフレッシュスペース
・ミニオフィスコンビニ
・オフィス内禁煙
└当社は作業効率、ひいては職場環境の向上に努めています。そのため、勤務時間中の喫煙は禁止しております。
休日休暇は: ＜年間休日125日以上＞
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・有給休暇（初年度付与：10日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり）
└女性管理職・子育てママ・パパも活躍しています。男性育休取得率も100%です！
どんな選考プロセスか: #入社時期は相談可能

STEP1　エントリー
STEP2　面接（オンライン）
STEP3　適性検査、面接（オフィス）
STEP4　オファー面談（オンライン）

※エントリー後、面接までに履歴書・職務経歴書のご提出をお願いします。
※面接（オンライン）はGoogleMeetで行います。

できる限り多くの方とお話ししたいと考えております。
少しでもご興味をお持ちいただけるようでしたら、ぜひご応募ください！

★★働く環境とサポートについて
クーリエは、入社された方への3ヶ月のオンボーディング研修を実施しています。

はじめの2週間はクーリエについて、また事業や使用するシステムについて学んでいただき、習熟度チェック後、OJT体制で業務をご経験いただきます。

・クーリエの組織について
・クーリエ事業について
・使用するシステムについて
・現在進行中のプロジェクトについて
・業務について

研修期間中は、実際にチームで活躍するメンバーがサポートに入りますので、研修内容に関する不明点から、クーリエでの仕事の進め方について、気軽に相談することができます。

クーリエで活躍するメンバーには、異業種からの転職者も数多く在籍しています。

社会貢献性の高いマーケット、かつ市場が求める本質的なスキルを学ぶことができる事業会社の環境で、自身のキャリアアップ・スキル獲得に挑戦しませんか？

デジタル戦略マネージャー

戦略コンサルタント