なぜ募集しているのか: 地球環境に配慮した輸送手段として、鉄道インフラが世界中から注目されています。伊丹製作所は、三菱電機の交通事業の中核製作所として、世界をリードする高い技術力を有しており、今後益々高まる鉄道需要に対応してまいります。系統変電システム製作所は、各国系統電圧に対応した変電機器をフルラインナップし、世界的な再生可能エネルギーの拡大に伴いニーズが高まる電力変換システムの開発・提供にも注力しております。これらの実現に向け製品原価管理や損益管理を強化し、更なる製品競争力向上を図ることを目的に募集に至りました。
どんな仕事か: 伊丹製作所及び系統変電システム製作所の経理部門として、決算・監査等、経理部門としての基本業務完遂、内部統制・法令遵守の中枢としての機能発揮、製作所全体にわたる経営サポート等を担当する。
棚卸資産管理・損益管理・予算管理担当補助業務及び、製造部原価管理をご担当いただきます。

<具体的には>
(1)伊丹製作所・系統変電システム製作所全体の棚卸資産管理取り纏め
・事業計画策定（各製造部原価担当、生産管理部門と連携しながら製作所計画値を作成・取り纏め）
・月次実績作成・変動分析・製作所内外へのレポート（対計画比、前年同月比）
・月次棚残改善ワーキングへの参画、情報提供・原因分析・改善策提言
（営業・資材・生産管理部門等関連各部門と連携・一体となり、棚卸資産残高縮減活動を推進）
(2)伊丹製作所全体の損益管理・予算管理補助業務
・事業計画策定・製作所予算編成等の補助的業務
（事業計画の作成、経理月報作成等、主担当からの指導・指示を受けながらサポート）
(3)製造部原価管理
・事業計画策定（PL作成が中心。関連部門と情報連携しながら事業計画値を作成・取り纏め）
・加工費レート作成
・月次/四半期決算（売上原価算定等）

●業務の魅力
・ものづくりの最前線である製作所で事業計画策定、実績管理、個別WG活動等を通じ、関連部門と密接に関わり、
経営参画への手ごたえを感じていただけます。
地道で地味な存在ですが、当社の経理部門は設計・製造・営業部門から非常に信頼されており、
意見や提言を求められる場も多くありますので、経営管理に重要な役割を果たしていると実感でき、
やりがいを感じることができます。
求められるスキルは: 必須・一般企業での経理実務経験者
・製造業の経理業務や原価計算に興味や意欲があること

歓迎・重電・電機業界、もしくは製造業での経理業務のご経験がある方
・日商簿記２級相当の資格をお持ちの方
・エクセル、ワード、パワーポイントの操作に熟練していること
雇用形態は: ■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
どんなポジション・役割か: 担当者
どこで働くか: 兵庫県尼崎市塚口本町
勤務時間は: 8:30～17:00
■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制：有
■残業時間：月平均30時間
■出張：有　(1回/4か月程度、日帰りor1泊の短期中心)
※転勤可能性：有(6～10年程度で他拠点への異動が発生する可能性があります)
■リモートワーク：有(週1-2日程度の利用実績有))
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：500万円～ 850万円（経験・役割等による）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
待遇・福利厚生は: ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■福利厚生：寮、社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
　　　　　　社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
休日休暇は: ■年間休日：124日（2022年度実績）
　※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
　※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）
どんな選考プロセスか: ■募集窓口(メルコヒューマンポート株式会社)にて面談の上,
　ご希望等詳細をお伺いします。
　↓
■紹介先企業にて書類選考
　↓
■適性検査,筆記試験,面接2回
↓
■内定

■三菱電機■経理（工場経理）損益管理・原価管理■福利厚生充実/リモートワーク有■働きやすい職場環境

経理