なぜ募集しているのか: 【募集背景】
私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。2011年にローンチした介護施設検索サイトは、月間1,200万PVと業界トップクラスのサービスに成長しました。また、介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスも立ち上げております。主力事業である介護施設の検索プラットフォーム事業が、国内で業界No.1の大規模サービスとして成長を続けており、更なる拡大を目指すとともに、人材プラットフォームサービスにも着手しております。将来的にはこれら介護領域でなくてはならないプラットフォーマーとしてのポジションを確立し、様々なプロダクト開発を担い、データソリューションやSaasサービス（新規事業）を武器に拡大していく予定です。上記を進める中でインフラ・セキュリティ領域をリードしていただける方を募集しております。
どんな仕事か: 介護×IT業界No.1プラットフォームで、複数プロダクトのセキュリティ強化をリードし、社会貢献に携わる
【業務概要】
プロダクト開発における基盤の構築・運用において、セキュリティ面の強化を図っていただきます。現在、複数のプロダクトがあり、それぞれ0→1、1→10,10→100とフェーズが違うため、各プロダクトごとにチームを置いています。また今後新たなプロダクトの開発にも着手しつつ、データ基盤プラットフォームを作っていく構想もあり、基盤であるインフラ（AWS/GCPのインフラ/ネットワーク）面の強化、セキュリティ面の強化を急務として考えております。

【具体的な業務内容】
・プロダクトデザインのレビューを行い、脅威モデルを基にセキュリティ要件の定義
・提示されたアーキテクチャのレビューを行い、一連のセキュリティコントロールを提示してリスクを最小限に抑える
・ソースコードをレビューし、セキュリティ問題および脆弱性を特定する
・Web、iOS、Androidアプリ上で脆弱性評価およびペネトレーションテストを実施する
・セキュリティチェックおよびテストを自動化し、CI/CDパイプラインに簡単かつ透過的にプラグインできるようにする
・セキュリティ脆弱性を緩和する技術的解決策の開発
・Web、モバイルアプリケーションの技術的基準およびセキュリティ基準を維持する
・ワークショップや講演会、レッスンを通して、開発者のためにセキュアコーディングに関する教育を実施する
・疑わしいセキュリティイベントやインシデントを評価・調査し、インシデント対応手順に従いながら修正作業を実施する
・情報セキュリティ責任者、リーガルチーム、内部監査人と連携して技術的なセキュリティ問題に取り組む

【ミッション】
セキュリティにおける設計、開発、運用をリードすることがミッションです。プロダクト開発における基盤の構築・運用において、セキュリティ面の強化を図っていただきます。

【ポジションの魅力】
複数のプロダクトがあり、それぞれ0→1、1→10,10→100とフェーズが違うため、各プロダクトごとにチームを置いています。また今後新たなプロダクトの開発にも着手しつつ、データ基盤プラットフォームを作っていく構想もあり、幅広い経験を積むことができます。CEO、CDO、CMO等、経営メンバーとの面談を通じて、より詳細なスコープを踏まえてお話しさせていただくとともに、今後のキャリアビジョンやチャレンジしたいこと、やりたくないことをお伺いする機会があります。
求められるスキルは: 必須・インフラ（AWSなど）のセキュリティ構築、設計、運用経験
・Webアプリケーションのセキュリティ要件定義および脆弱性評価経験

歓迎・脅威モデリングを活用したセキュリティリスク分析経験
・セキュアコーディングに関する教育や指導経験
・セキュリティチームのリード経験
・クラウド（AWS、GCPなど）の高度な知識と実務経験
・iOS、Androidアプリのセキュリティ評価経験
・ペネトレーションテストの実施および報告書作成経験
・セキュリティインシデント対応の実務経験
・セキュリティ関連の資格保有（CISSP、CEH等）

【求める人物像】
・リーダーシップとフォロワーシップの両面を持ち合わせている方
・感情的にならず、誠実で正直なコミュニケーションを取れる方
・読み手を意識してドキュメントを作成できる方
・常に現状に疑問を持ち自身や組織、仕組みをより良く改善する姿勢を持っている方
・事業に興味を持ち、エンジニアリングは手段であることを理解している方
・評論家のような姿勢ではなく、自らが率先して行う当事者意識を持った方
・個人での問題解決、目標達成よりも、チームでの問題解決や目標達成を重視できる方
・自ら成長目標を設定し自己研鑽を続けている方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区恵比寿4-20-3
恵比寿ガーデンプレイスタワー9階

2023年11月事業成長と組織拡大にともない恵比寿ガーデンプレイスタワー内で2倍の広さのオフィスへ移転！
開放的なミーティングスペースなど、設備もより充実しました。椅子はデザイン性と機能性を兼ね備えた「セイルチェア」を採用。

【アクセス】
動く通路「恵比寿スカイウォーク」直結
　※恵比寿駅から雨でも濡れずに通勤できます
JR山手線「恵比寿駅」東口徒歩5分
東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」１番出口徒歩7分
勤務時間は: 9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
├休憩時間：60分
└時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～ 1499万円
・月給：500,023円～
※固定残業代：102,507円～を含む
※固定残業時間は33時間／月、超過分については別途支給
※試用期間：3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）
待遇・福利厚生は: ・給与改定年2回（ミッショングレード制・半期に一度フィードバック）
・賞与年2回（業績・評価に応じて支給）
・表彰制度（Valueに沿って選出）
・新規事業提案制度
・ナレッジ共有勉強会
・リファラル制度
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・家賃補助（月2万円・ご自宅の最寄り駅が恵比寿駅より2駅以内の方）
・書籍購入代補助
・髪型自由・服装自由・ネイル自由・髪色自由
・恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店・ヘアサロンなどの割引特典
・リフレッシュスペース
・ミニオフィスコンビニ
・オフィス内禁煙
└当社は作業効率、ひいては職場環境の向上に努めています。そのため、勤務時間中の喫煙は禁止しております。
休日休暇は: ＜年間休日125日以上＞
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・有給休暇（初年度付与：10日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり）
└女性管理職・子育てママ・パパも活躍しています。男性育休取得率も100%です！
どんな選考プロセスか: #入社時期は相談可能

STEP1　エントリー
STEP2　面接（オンライン）
STEP3　適性検査、面接（オフィス）
STEP4　オファー面談（オンライン）

※エントリー後、面接までに履歴書・職務経歴書のご提出をお願いします。
※面接（オンライン）はGoogleMeetで行います。

できる限り多くの方とお話ししたいと考えております。
少しでもご興味をお持ちいただけるようでしたら、ぜひご応募ください！

★★働く環境とサポートについて
クーリエは、入社された方への3ヶ月のオンボーディング研修を実施しています。

はじめの2週間はクーリエについて、また事業や使用するシステムについて学んでいただき、習熟度チェック後、OJT体制で業務をご経験いただきます。

・クーリエの組織について
・クーリエ事業について
・使用するシステムについて
・現在進行中のプロジェクトについて
・業務について

研修期間中は、実際にチームで活躍するメンバーがサポートに入りますので、研修内容に関する不明点から、クーリエでの仕事の進め方について、気軽に相談することができます。

クーリエで活躍するメンバーには、異業種からの転職者も数多く在籍しています。

社会貢献性の高いマーケット、かつ市場が求める本質的なスキルを学ぶことができる事業会社の環境で、自身のキャリアアップ・スキル獲得に挑戦しませんか？

セキュリティエンジニア

セキュリティエンジニア