NEW 掲載期間24/08/08~24/10/02 求人No.LFR-17406

【埼玉・寄居町】海外調達部品の管理及び、グローバル物流効率向上テーマ推進/日系大手自動車メーカー

購買・調達

年収450万円~1049万円
上場企業管理職・マネジャー土日祝休み
募集情報
どんな仕事か
<業務内容>
・新機種立ち上げ時の輸送ルートや部品梱包荷姿、物流業者選定等も含む最適な物流設計
・生産を効率的に運営するための在庫管理、発注管理を実施
・目先の競争力だけでなく、リソースサーキュレーションを意識した中長期的な目線での物流設計
※入社後の業務に関しては、これまでのご経歴や強みを踏まえてアサインを決定します。
※本社や、関連部門、お取引先と連携して業務を推進していただきます。

■業務の魅力
当社が大切にしているフィロソフィーを行動や判断の基準とし、一人ひとりの社員が裁量を持ちダイナミックに働いています。
私たちは価格の競争力だけではなく、品質、お取引の財務状況、サステナビリティ、供給リスクなど多角的な観点でお取引とwin-winな関係を構築し、商品競争力強化のために活動しています。
ご自身が携わった商品を通して、世界中のお客様の移動の喜びや、生活の可能性を拡げることに貢献できるやりがいのある仕事です。
また、ソフトウェアを通じて”つながる”クルマが社会インフラとして機能し始めている昨今、これまでのサプライチェーンを踏襲しつつも、既存の枠にとらわれない新たな購買、調達の戦略構築が必要となっています。
100年に一度といわれる自動車業界で、多くのサプライヤーやベンダーと関わりながら、そのハブとなるOEMメーカーにて中心的な役割を担う醍醐味があります。
求められるスキルは
必須 <応募資格>
■求める経験・スキル
・自分の意志や考えを持って、挑戦してきたご経験
・仕事を進める中で様々な障壁を乗り越えたご経験
・自身で課題を見つけ、周囲を巻き込みながら解決したご経験
・物事を構造的に捉えることができる力

■歓迎する経験・スキル
・ビジネスレベルの英語力
・サプライチェーンマネジメントの知見、ご経験
・一連のモノづくりに関する知見

■求める人物像
・当社のフィロソフィーに共感いただける方
・課題を抽出し、解決まで行動する主体性をお持ちの方
・自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方
・世の中の動きに常にアンテナを張ることができる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
埼玉県大里郡寄居町
勤務時間は
<勤務時間>
・フレックスタイム制
・1日の標準労働時間8時間
・コアタイム:なし
・フレキシブルタイム:6:30 - 22:00
※事業所により時間帯が異なる場合があります。
給与はどのくらい貰えるか
<給与詳細>
想定年収:450 - 1,000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
待遇・福利厚生は
<待遇・福利厚生>
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・独身寮・転勤社宅/当社規定により入居可
・健康診断
・退職金制度
・厚生制度(財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等)
・余暇施設(運動施設、保養所)
・食堂施設、食事補助
・クラブ活動

■スキルアップ
・社内研修(階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等)
・語学資格取得支援

■その他
・通勤手当
・残業代全額支給
・住宅手当

■育児託児支援制度※利用実績多数
・育児・介護手当
・短時間勤務
・育児費用補助
・社内託児所(和光/栃木)
休日休暇は
<休日休暇>
・年間休日:121日
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇(実績あり)
・育児休暇(実績あり)
・特別休暇
・子の看護休暇(年間5日/子ども1人当たり)
・介護休暇(年間5日/要介護者1人当たり)
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
<事業概要>
モビリティ(二輪、四輪、パワープロダクツ、ロボット、航空技術など)の研究・開発・製造・販売

<会社の特長>
・世界No.1の二輪車メーカー
・環境負荷低減と安全性の向上に注力
・革新技術を開発
設立
1948年9月
資本金
860億円
従業員数
33,065名
取扱い紹介会社
登録場所
東京本社
〒107-0062 東京都港区南青山一丁目12番3号 LIFORK MINAMI AOYAMA S101
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