- どんな仕事か
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＜業務内容＞
当社で建設した太陽光発電所のアフター業務
■業務詳細
・故障修理するための業者からの見積所得
・太陽光事業者様へ提出する見積の作成
・太陽光発電所故障時の修理作業立ち合い
・太陽光発電所の故障内容の集計
・発電所の監視装置での確認
・お客様への連絡メール 等
※勤務地は、東京本店及びアフターが必要な発電所に自家用車で勤務
※発電所の9割は関東エリアです。１割は地方への出張になります。 - 求められるスキルは
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必須 ＜応募資格＞
■必須要件
・太陽光発電所のアフター作業経験者
・PCが使える方
■歓迎要件
・電気工事の資格をお持ちの方
・一級電気施工管理技士・一級土木施工管理技士をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区
- 勤務時間は
- ＜勤務時間＞
・8:00 - 17:00
・休憩60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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＜給与詳細＞
・想定年収:500万円 - 700万円
・月給：24万円 - 33.6万円
・昇給：年1回
・賞与：年2回（直近2回実績から鑑みた予想 8.85か月（全社平均））
※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定します
- 待遇・福利厚生は
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＜待遇・福利厚生＞
・各種社会保険完備
・通勤手当（全額支給）
・在宅勤務手当（実績支給）
・グループ保険（生命、医療、長期障害所得補償）
・団体扱傷害保険
・持家割引制度
・従業員持株会
・住宅手当
・社宅、寮完備（地域限定社員は対象外）
・単身赴任一時帰省手当（地域限定社員は対象外）
・教育制度あり
・定年65歳
・育児休業（最長3年）
・介護休業（無期限)
■試用期間終了後適用
・企業年金基金
・退職金制度
・確定拠出年金制度（DC）
■ユニークな福利厚生制度
・次世代育成一時金：
従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給
・アクティブエイジング制度：
65歳定年を迎えた人財を活用し、技術の伝承をはかる
・親孝行支援制度：
親の介護にかかる旅費支援補助金制度
・ハローパパ、ハローママ休暇制度：
育児休業（通常無給）の一部有給化（5日間） - 休日休暇は
- ＜休日休暇＞
・年間休日123日
・完全週休2日制（定休日は土日祝）
・年次有給休暇(10日 - 20日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・ボランティア休暇
・積立有給制度(最高100日/正社員のみ) など
掲載期間24/08/08～24/10/02
求人No.LFR-15957
