なぜ募集しているのか: マイスターエンジニアリンググループは、日本の産業・社会インフラの保守・改修の技術サービスを提供することを目指したプラットフォームカンパニーです。
日本の産業・社会インフラを安全に維持していくためには、「2030年クライシス」と呼ばれる産業全体を取り巻く様々な課題があります。

「2030年クライシス」に立ち向うため、M&Aを積極的に進めています。
そのため、月次/年次決算、申告納税といった一般的な財務経理の業務に加え、ファイナンス業務やPMI業務、グループ会社支援も重要な業務です。
どんな仕事か: 下記業務をお任せいたします！
【業務内容】
年間6社のM&Aを実行し、拡大していく組織の経理基盤の強化やグループ会社の管理、PMIに取り組んでいただきます。
・経理業務では、主に月次の決算やグループの連結業務、税務業務など、重要な経理の業務を管掌いただきます
・PMI業務では、グループ会社の経営者のパートナーとして経理機能の強化や効率化に向けたプロジェクトの推進、グループ会社の決算/財務状況の管理を行います

【経理業務】
・単体決算
・連結決算
・税務業務
・マネジメント（人材育成）
・プロジェクト推進経験
・監査法人対応

【管理会計業務】
・予算策定
・予実管理
・コスト管理

【PMI業務】
・財務経理領域のPMI
・財務経理領域のDX推進
・会計システムの導入
・グループ会社管理/経理サポート

＜仕事の魅力＞
・経理業務や監査対応だけでなく、組織づくりや仕組みづくりなど新しいチャレンジを行なっていただけます
・ルーティン的は少なく、M＆AやPMIなど様々な業務に携わることができます
・PMI、DX推進などの課題解決のプロジェクトで裁量を持ってリードいただけます
・経営陣への報告だけでなく、グループ会社のコンサル的/CFO的立ち位置で経営の意思決定に携われます
・マネジメントや部下の育成ができます
・経理部長、グループ会社のCFOなど上を目指せるキャリアパスがあります
・会社が成長しており、今後もM＆A含め拡大を予定しています
・マッキンゼーなどコンサル出身の経営層と一緒に会社運営ができます

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須・財務経理職種における以下一連の経験（各業務で2年以上の経験を想定しています）
- 月次・年次決算
- 連結決算
- 税務業務
- 監査対応
- 予算策定/予実管理
・3名以上のマネジメント経験（評価・育成含む）
・経理システム導入などのプロジェクトマネジメントの経験

歓迎・グループ会社管理/経営者レイヤーとの折衝経験
・財務経理PMIの経験
・経理DXの推進の経験
・製造業や技術派遣会社での経験
・M&A戦略で事業拡大中の企業でのご経験
雇用形態は: 正社員
試用期間：４か月
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15階
【最寄駅】東京メトロ東西線大手町駅
勤務時間は: フレックスタイム制（所定労働時間8時間）コアタイム:10:00～14:00
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制 600～1200万円
月給 500,000円～
待遇・福利厚生は: 【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　
【寮・社宅】有
【その他制度】財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度あり

■子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月健康保険で扶養される満18歳までの2名迄）
■昼食代補助制度(3,500円/月)
■慶弔金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■定年後の再雇用制度(65歳まで)
◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます
休日休暇は: 年間休日121日
（内訳）　土曜　日曜　祝日　
その他（GW,夏季,年末年始に長期休暇有(9日以上)）
【有給休暇】有（10～20日）（※入社時期によって変動があります。）
どんな選考プロセスか: カジュアル面談兼一次面接
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適性検査
↓
最終面接
↓
内定

※ご経験によっては面接の回数が増減する場合もございます

【東京／経理】売上規模350億円の急成長企業／大手メーカーとの取引多数／日本のインフラを支える

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