- なぜ募集しているのか
- 【募集背景】
私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。2011年にローンチした介護施設検索サイトは、月間1,200万PVと業界トップクラスのサービスに成長しました。また、介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスも立ち上げております。2021年1月にはテレビCMを放映し、クライアントやお客様からの問い合わせも日々増えています。私たちのサービスに関わる全ての人々の課題を「テクノロジーを活用した情報の最適化」によって解決することにとどまらず、新しい生活の在り方を創っていく、プラットフォームとして新たな成長フェーズにある今、一緒に事業を推進してくれる方を求めています。 - どんな仕事か
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介護×IT業界No.1メディアで、プラットフォームビジネスを加速させる編集力とリーダーシップを発揮!新たな価値創造に挑戦しよう【業務概要】
コンテンツの品質管理、進行管理を行いながら、編集部全体のアウトプットを向上させ、メディアの持つ力を最大化するための業務フロー設計とスタッフのリソース管理を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・掲載コンテンツの企画・制作と、それに伴う管理業務全般
・事業、サービス内容についての深い理解を元にした、メディア全体のディレクション
・編集スタッフの指導、育成
・スタッフの特性を見極めたアサイン
・新規事業立ち上げに伴う新規メディアの立ち上げ
・事業目的に寄与するメディアの訴求力最大化
【ミッション】
コンテンツの品質と進行を管理し、編集部全体のパフォーマンスを向上させることで、メディアの影響力を最大化することがミッションです。業務フローの設計とスタッフのリソース管理を通じて、このミッションを達成していただきます。
【ポジションの魅力】
このポジションでは、少数精鋭のメンバーによるデジタルマーケティングのインハウス化やアジャイル開発を実現する組織体制の中で、スピード感を持って業界の課題に合わせたプロダクトを提供できます。年齢や社歴に関係なく、フラットに意見を出し合い、自らの考えを形にする機会が豊富にあります。また、パフォーマンスの高いメンバーには権限を移譲し、より裁量のある重要なミッションをお任せするため、自身の成長とキャリアアップを実感できる環境です。
- 求められるスキルは
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必須 ・雑誌やWebメディアでの編集長経験
・新規メディアや新規事業の立ち上げに主体的に携わった経験
・チームのマネジメント経験
・介護分野に対する基本的な知識と深い理解
・事業目的に寄与するメディアの訴求力最大化の実績
歓迎 ・プロジェクトマネージャーとしての実務経験
・管理者、部門長として組織を運営した経験
・介護業界での就業経験または関連資格保有
・デジタルマーケティングの専門知識と実践経験
・アジャイル開発手法を用いたプロダクト開発経験
・クライアントやユーザーとの直接的なコミュニケーション経験
・データ分析に基づくコンテンツ戦略立案と実行経験
【求める人物像】
・業務を改善するために、組織に内在する課題を抽出し、解決へ導ける方
・状況を俯瞰的に把握して、論理的に業務の効率化を図れる方
・事業の方向性への深い理解を元に、メディア全体のアウトプットを方向付けられる方
・スタッフの資質を把握して、コンテンツの質、量を最大化するためのリソース配分ができる方
・経営幹部のメッセージを理解し、自分の言葉として落とし込み体現できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区恵比寿4-20-3
恵比寿ガーデンプレイスタワー9階
2023年11月事業成長と組織拡大にともない恵比寿ガーデンプレイスタワー内で2倍の広さのオフィスへ移転!
開放的なミーティングスペースなど、設備もより充実しました。椅子はデザイン性と機能性を兼ね備えた「セイルチェア」を採用。
【アクセス】
動く通路「恵比寿スカイウォーク」直結
※恵比寿駅から雨でも濡れずに通勤できます
JR山手線「恵比寿駅」東口 徒歩5分
東京メトロ 日比谷線「恵比寿駅」1番出口 徒歩7分 - 勤務時間は
- 9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
├休憩時間:60分
└時間外労働有無:有 - 給与はどのくらい貰えるか
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400万円 ~ 1399万円
・月給:375,027円~
※固定残業代:76,890円~を含む
※固定残業時間は33時間/月、超過分については別途支給
※試用期間:3ヶ月(試用期間中の条件変更なし) - 待遇・福利厚生は
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・給与改定年2回(ミッショングレード制・半期に一度フィードバック)
・賞与年2回(業績・評価に応じて支給)
・表彰制度(Valueに沿って選出)
・新規事業提案制度
・ナレッジ共有勉強会
・リファラル制度
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・家賃補助(月2万円・ご自宅の最寄り駅が恵比寿駅より2駅以内の方)
・書籍購入代補助
・髪型自由・服装自由・ネイル自由・髪色自由
・恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店・ヘアサロンなどの割引特典
・リフレッシュスペース
・ミニオフィスコンビニ
・オフィス内禁煙
└当社は作業効率、ひいては職場環境の向上に努めています。そのため、勤務時間中の喫煙は禁止しております。 - 休日休暇は
- <年間休日125日以上>
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・有給休暇(初年度付与:10日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇(取得・復職実績あり)
└女性管理職・子育てママ・パパも活躍しています。男性育休取得率も100%です! - どんな選考プロセスか
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#入社時期は相談可能
STEP1 エントリー
STEP2 面接(オンライン)
STEP3 適性検査、面接(オフィス)
STEP4 オファー面談(オンライン)
※エントリー後、面接までに履歴書・職務経歴書のご提出をお願いします。
※面接(オンライン)はGoogleMeetで行います。
できる限り多くの方とお話ししたいと考えております。
少しでもご興味をお持ちいただけるようでしたら、ぜひご応募ください!
★★働く環境とサポートについて
クーリエは、入社された方への3ヶ月のオンボーディング研修を実施しています。
はじめの2週間はクーリエについて、また事業や使用するシステムについて学んでいただき、習熟度チェック後、OJT体制で業務をご経験いただきます。
・クーリエの組織について
・クーリエ事業について
・使用するシステムについて
・現在進行中のプロジェクトについて
・業務について
研修期間中は、実際にチームで活躍するメンバーがサポートに入りますので、研修内容に関する不明点から、クーリエでの仕事の進め方について、気軽に相談することができます。
クーリエで活躍するメンバーには、異業種からの転職者も数多く在籍しています。
社会貢献性の高いマーケット、かつ市場が求める本質的なスキルを学ぶことができる事業会社の環境で、自身のキャリアアップ・スキル獲得に挑戦しませんか?
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掲載期間24/08/09~24/08/22
求人No.COUR-chief-editor