募集情報

どんな仕事か: 大手ファッション企業における、採用責任者として、新卒採用・内勤採用・販売スタッフ採用を纏めて頂きます。
・採用計画の策定
・採用対象者の明確化
・採用マーケティング
・メンバーマネージメント
求められるスキルは: 必須・採用チームのマネジメント経験
・採用マーケティングの知見
・法令に関する知識
・経営陣、社員双方とコミニケーションを取れる能力
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）

【求める人物像】
・会社の文化をヒューマンファーストとして醸成していきたい方
・様々なことにアンテナを張っている好奇心旺盛な方
・現場の課題や事実を主体的にどうするべきかロジカルに柔軟な発想で考えられる方
・チャレンジ精神があり、自発的に提案できる方

歓迎アパレル・小売業界での実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社
勤務時間は: 10：00～18：30／実働7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～ 1000万円
待遇・福利厚生は: ■昇格（年1回）
■社会保険完備
■交通費支給（3万円まで／月）
■残業手当
■出張手当
■福利厚生施設利用制度（希望のサービスが選択できるカフェテリア方式）
■正社員登用制度
■社内表彰制度
休日休暇は: ◎年間休日／117日
■週休2日制（土曜・日曜／土曜は会社カレンダーによる）
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考後　面接2回予定

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】
レディス・メンズのファッション製品全般の企画、製造、販売。建築及び室内内装の施工設計、ラジオ番組の企画制作及びサウンドプロデュース、屋外広告媒体事業、ゴルフ場、レストラン、ワイナリーの経営。

【企業について】
アパレルだけでも、400以上の店舗を持ち、1ブランドにつき、200名ほどのスタッフが働いています。
他にも、飲食やリゾート、音楽など、独創性あふれる事業を展開中。
お客さまの衣・食・住・趣味に新しい変化をもたらすお手伝いができる人・集団「ライフスタイルイノベーター」として「お客さま一人ひとりの毎日、そしてその先にある社会全体を自分たちがおもしろく変えていく」という哲学のもと、既存の枠にとらわれない事業展開をを提案しています。

設立: 1958年12月9日

資本金: 11億円（グループ総計）

売上高: 非公開

従業員数: 2,489名

取扱い紹介会社

株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-302974
紹介事業許可年：2008年

登録場所: 東京本社

〒150-6090 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイスグラススクエアB1 階 PORTAL POINT Ebisu B4

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【採用責任者】国内大手ファッション・ライフスタイルブランド展開企業

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