- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員の為
- どんな仕事か
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【基本的な仕事の内容・流れ】
ストラテジックプラニング(マーケティング)職として、さまざまな担当クライアントの戦略(マーケティング/コミュニケーション)の企画立案や設計、および関連するデータ分析、効果分析(リフト調査など定量および定性)などの業務に携わっていただきます。
具体的には下記のいずれか、または複数の内容をご担当いただきます。
・マーケティング戦略・コミュニケーション戦略などの戦略構築
・企画立案 ・データに基づく各種戦略企画立案(データマーケティング)
・プロモーション戦略、CRM戦略など各施策の戦略設計
・プロジェクト推進
・マーケティングシステム構築に関連したプロジェクト推進など
有を行いながら、プランニングの精度が高まるようサポートいたします。
【労働条件】
詳細は面談の際にお伝えさせて頂きます。 - 求められるスキルは
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必須 ・広告代理店、PR会社での業界経験(3年以上)
・Excelなどを駆使して、データを取り扱う業務の経験(3年以上)
・さまざまな専門性を持つ人とチームを組み協働しながらプラニングを推進できるコミュニケーションスキル ・マーケティングKPI設計・運用の経験(3年以上)
・マーケティングリサーチの新規企画、実施、分析の経験歓迎 ・小売・流通、自動車、食品、医薬品などのクライアントの担当経験があれば尚可
・デジタル領域(Web、インターネット広告、アプリマーケティング等)の実務経験
・データ分析/AI活用プロジェクトのプロジェクト設計/マネジメント
・ビジネス戦略の立案・設計の経験
【求める人物像】
・情報収集が好きな人。
・目的思考で施策を考えていきたい人。
・「なぜ、なぜ」を深ぼっていける人。
・新しいことが好きな人。
・戦略を考えるのが好きな人。募集年齢(年齢制限理由) 28~47歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都目黒区
- 勤務時間は
- 9:30~18:30(実働8時間 / うち休憩1時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 最大1120万円
- 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備 - 雇用保険、労災保険、健康保険(関東ITソフトウェア健保組合)、厚生年金
・各種保養施設
・副業可
・教育研修奨励金制度
自主的に受講する外部研修費用を上限金額の20万円まで支給します。上限内であれば複数の研修受講も可能です。※入社3か月以上の社員を対象。受講後一定期間の就業が条件。
・資格一時金制度
・同好会制度
・従業員持株会制度
・Oron(社内のコミュニケーション活性化のためのGreeting Point制度)
・Make The Vision/Venture Program(新規事業を継続的に創出するための制度)
・キャリアトランスファー(自己申告で部署異動申請が可能。一定期間働いていく中で思い描くキャリアプランが変わった場合、社内の需要と照らし合わせてマッチした際は異動を支援する制度)
・海外赴任立候補制度 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
・夏季休暇(5日間(6月1日~10月31日までの間で取得)
・年次有給休暇(初年度10日間)
・特別休暇:結婚休暇(入籍日から1年以内5日間付与)、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇など
当社では年次有給休暇(年休)の取り方をより柔軟にするために、年休が1時間単位で取得できる【年休の時間消化制度】の導入や、年休を一定期間積立保存できる【保存年休制度】の導入をしています。 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接(2~3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定※オンライン適性検査実施の場合あり
掲載期間24/08/23~24/09/05
求人No.DIG-1865