なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】GXセグメントはセグメント全体でDX（Digital Transformation）を推進しており、DX推進・開発管理部はこのDX推進の実行機能と、GXセグメントが注力する事業に関連する研究開発を支援・統括・遂行機能を併せ持った部署です。
DX推進の取組みでは以下１～３の施策を展開しており、今般１、２の業務対応を強化するための人材を募集します。
　１．IT/OTインフラ、社内ネットワーク、データ活？基盤、サイバーセキュリティ対策を構築・運用・改善し、業務の付加価値向上とセキュリティを確保
　２．GXセグメントの事業・製品のニーズ・課題を掘り起こし、ベースロード収益の確保（収益向上）やコア技術の差別化に貢献するデジタルシステム開発を実施
　３．セグメント内の各部門が自律的かつ効率的にDX推進に取組めるよう技術支援や技術教育を各部門に提供
【１と２に関する最近の開発事例】
　・IoT技術を活用した交通システムの統合運転・保守支援システム
　・AI/データ分析技術を駆使した CO2回収設備の遠隔監視・最適運転システム
　・最新のサイバーセキュリティ技術を深化させた制御システム向け次世代セキュリティシステム
　・XR技術とシミュレーション技術による GXセグメント製品のデジタルツイン化
　・世界中のお客様や海外で活躍する当社社員を映像・音声でつなぐリアルタイム・コミュニケーションシステム
　・自然言語処理や生成AI技術を活用した業務支援システム

【仕事の魅力】
・IoT/デジタル技術の獲得・向上に留まらず、GXセグメントの事業・製品に関連する知識が得られます
・三菱重工が目指す「カーボンニュートラルな社会を実現する製品」を支える製品・技術の開発に参画・体感できます
・三菱重工には500を超える製品・事業領域があります。あなたのアイディアはGXセグメントの枠に超えて三菱重工製品全体の付加価値向上につながっていきます
・DX推進・開発管理部には三菱重工の様々な事業分野での業務経験をバックグラウンドにもつエンジニアが活躍しています（原子力、発電プラント、船舶 etc.）。平均
年齢が30歳代のフレッシュな組織で、あなたの貴重な…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■以下（１）（２）のいずれかの経験を有する方
（１）デジタル系システム・サービス開発
・制御システム開発取り纏めもしくは制御システムの設計取り纏め、設計担当（ハードウェア、ソフトウェア）のご経験

（２）IT/OTインフラ・ネットワーク構築、サイバーセキュリティシステム開発もしくはIT/OTのインフラ環境構築、ネットワーク構築に関する業務経験を有する方
・サイバーセキュリティシステム（IDS/IPS, SIEM, Firewall etc.）の開発・設計・調整に関する業務経験を有する方（IT/OT問わず）
・IPA情報処理、CISSPなどのサイバーセキュリティに関する公的資格を保有されている方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【GXセグメント/DX推進・開発管理部】技術者募集
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【GXセグメント/DX推進・開発管理部】技術者募集（年収500万円～900万円）

アプリケーション開発エンジニア（制御・組み込み系）