どんな仕事か: 戦略法務、予防法務、臨床法務を通じて、会社の事業目標の達成に貢献することがミッションです。 ▼業務イメージの一例【国内法務業務】　・契約審査　－事業内容や相談者ニーズを踏まえた効果的な契約書の加筆修正提案　・新サービス立ち上げ／キャンペーン実施支援　－法規制を遵守したスキームの構築　・プロジェクト支援　－新規事業の立上げ、子会社設立、業務提携等のバックアップ　・トラブル対応　－訴訟および訴訟前のトラブルにおける有利解決を勝ち取る支援　・コンプライアンス対応【国際法務業務】※ご経験やご志向に合わせてアサインします　・契約審査　－事業内容や相談者ニーズを踏まえた効果的な契約書の加筆修正提案　・新サービス立ち上げ／キャンペーン実施支援　－法規制を遵守したスキームの構築　・プロジェクト支援　－新規事業の立上げ、子会社設立、業務提携等のバックアップ
求められるスキルは: 必須・事業会社、官公庁または法律事務所の法務部門において国内法務業務の経験が５年以上・事業会社、官公庁または法律事務所の法務部門において国際法務業務の経験が３年以上

歓迎・弁護士資格（外国弁護士資格も可）・法科大学院修了【求める人物像】・業務に対して前向きに取り組める姿勢・変化や新しいことに対応できる柔軟性・状況において自身の業務分野に枠を広げられる積極性・会社が事業上取り組んでいる課題を認識し、自身の業務に　おいて関連付けが出来る方・管理職を志向されている方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:00~17:45/※7時間45分
給与はどのくらい貰えるか: 750万円~999万円
待遇・福利厚生は: 確定拠出年金制度、確定給付年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン)提携、社員モニタ制度、総合福祉団体定期保険、永年勤続表彰、在宅勤務制度
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／年次有給休暇（有給休暇入社月より付与。初年度の有給休暇数は、入社月に応じて2-10日付与いたします)／積立年休制度／慶弔休暇／リフレッシュ休暇／産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇／キッズ休暇／介護休暇、介護休業、看護休暇／ボランティア活動休暇／ドナー休暇
どんな選考プロセスか: 【書類選考】⇒【1次面接】⇒【最終面接／適正検査】⇒【内定】※上記フローは変更になる可能性がございます。

法務（リーダー～管理職クラス）

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