どんな仕事か: ▼仕事内容１プロジェクトの進行管理 CTO指揮の元、「afb」に関わる開発PJTをPMとして進行管理いただきます。 PJT毎に在籍する他のメンバーと連携をとって相乗効果をもってPJTをリードいただきます２要求&要件定義営業、マーケ、カスタマーサクセスと連携し、プロダクトの要求ヒアリング～要件定義を担って頂きます。３PJTチームのマネジメント週次のスクラムにメンバーとして参加して、スクラムの中での課題管理　／　リソース管理、業務委託の補充判断や、社員採用へのニーズを把握、可視化プロダクト拡大におけるビジネスサイドとの連携　／　要件定義～プロジェクトマネジメントプロジェクトの円滑運用、ボトルネックの解消、開発/リリーススピードのアップなど／海外開発リソースの有効活用 ▼プロダクトについて【afb】ユーザーファーストと広告の健全化を方針に、国内で高収入パートナー様からの満足度11年連続No.1を更新し続けています。【Webridge】afbで培ったノウハウを活かし、グローバル市場でサービス展開をしています。ASEAN地域を中心に全世界対応型ASPとしての確立を目指しています。
求められるスキルは: 必須・ソフトウェア、Webサービス等でのシステム企画・開発に携わったご経験・エンジニア・ビジネス間とのコミュニケーションから要件を可視化されたご経験 ■開発環境/技術スタック言語：PHP/Java/JavaScript/Go/MySQL/Kotlin フレームワーク：Laravel/Vue.js/Node.js/Spring Boot データベース：MySQL/MongoDB ソースコード管理：GitHub/GitBucket プロジェクト管理：Redmine/Jira 情報共有ツール：Slack/Zoom/Notion/Discord/Chatwork その他：AWS/Nginx/Terraform/CircleCI ▼同社の状況現状、新しいアジャイルのチーム体制のもと、組織全体の技術力を高めていくフェーズです。そんな中での課題として、技術面やシステム設計、さらには要件定義などの工程をリードできるメンバーが足りておらず開発要望の要件への反映や、エンジニアサイドの開発リソースの最適活用ができていないことです。

歓迎・アジャイル開発の経験・オンプレミス環境をクラウド環境に移行した経験のある方・ソフトウェアをクラウドや　自動化ツールへの置き換え経験のある方・PHP/Scala/Java/Rubyなどの　言語での開発経験がある方求める人物像・個人主義ではなく、チームでの実績を重視する方・誰とでも平等にコミュニケーションをとられる方・自分の考えを共有し、それに対して反対意見が出ても　柔軟な解決方法を見出し、調整できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 900万円~1199万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当支給・住宅手当（3万円/月 ※条件有）・インセンティブ制度・役職手当・子供手当・確定拠出年金・結婚祝金・出産祝金・改善案手当（良い改善案を採用されたら支給） ≪スキルアップ支援≫書籍手当（書籍購入費用の半額を補助・入社研修制度、メンター制度・研修制度、役職者外部研修・社内表彰制度、報奨制度（月間MVP賞、年間MVP賞など）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）・祝日・夏季休暇（2日間）・年末年始休暇（年度によって異なる。5日間は確約）・有給休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（取得実績あり）・骨髄ドナー休暇制度
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒1次⇒最終⇒内定※選考フローは変更になる場合がございます。

【リモート可/広告プロダクト】複数のプロダクト横断的に事業拡大を担うPM

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）