どんな仕事か: ■業務内容 ◇誰もが知っている大手企業のシステム運用保守チームでリーダーまたはサブリーダーを担当して頂きます ◇まずはサブリーダーとして3～5名規模のチームを牽引して頂き、将来的にはリーダーとして全体を統括して頂く事を想定しています　（現在40名規模のチーム） ◇運用保守といっても業務内容は多岐にわたるため、既存メンバーに教えてもらいながら１つ１つ覚えていただきます ◇長期で参画して頂くことを想定しているため、お客様のビジネス・業務・ナレッジを蓄積していくことができます
求められるスキルは: 必須 ■システムの運用または保守（改善）の経験 ■Oracle、PostgreSQLなどRDBMSを用いた開発経験 ■Javaを用いたWEBシステムの開発経験 ■プロジェクトリーダー経験1年以上

歓迎 ■WebLogicを用いたWEBシステムの開発経験 ■品質向上・改善の取り組み経験 ■外国籍メンバーとのプロジェクト経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 中央区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円~699万円
待遇・福利厚生は: 退職金、財形貯蓄制度、定期健康診断、出張手当、管理職手当、家族手当、退職金制度、社員寮あり（条件有）、従業員持株会、資格報奨金制度、資格取得研修制度・勉強会、社内融資、社内イベント（花見・BBQなど）、社員旅行（年1回・宿泊あり）、社内表彰制度、育児・介護休暇制度、有休取得奨励制度、定期健康診断、慶弔見舞金制度、リモートワーク制度（等級により上限回数は異なります ※最大上限月6回）、出張マッサージ、ゴルフ施設利用補助、リファラル（社員紹介採用）制度、ウォーターサーバー、休憩スペース、飲料軽食自動販売機の設置
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／※初年度の有給休暇数は10日間　※有給休暇は入社3ヵ月経過後より支給
どんな選考プロセスか: 書類選考→Web適性検査＋面接（1～2回）→内定※上記採用プロセスは、状況により変更の可能性があります。

運用保守チームリーダー / サブリーダー

サーバ・ネットワークエンジニア