- なぜ募集しているのか
- 事業の成長に対して、組織の成長も急務なためです。会社のフェーズが変わる節目に差し掛かっており、ガバナンスをより強化するため、法務/内部監査/総務をリードしていただく方を募集いたします
- どんな仕事か
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【職務内容】
・法務関連業務(契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など)
・会社法関連業務(株式・登記・定款管理など)
・ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務
・取締役会・株主総会運営業務
などご経験やご希望を考慮のうえ幅広くご担当いただきます。
●所属:コーポレートDiv
社員数:8名(マネージャー2名、メンバー6名)
特徴:労務、経理、総務、システム業務をそれぞれ担当制で行っており、20代前半から40代後半までの幅広く活躍中。中途入社者が多く集まる部署です。
【社内のカルチャー】
「会社はいかに成長できる場であるか」という考えを中心に人材と技術を「組織」として育む。
創業以来、IT人材紹介という領域において、他社の追随を許さないスピートで成長を続けてきた当社。その成長の要因には、技術を育んだことと、人を育んだことが背景にあります。
お互いの成果を認め称える、わからないことはすぐに聞けて自分の力に変えることができる、社歴や年齢、役職関係なくオープンな環境の中で、プロフェッショナルとして成長していくことができます。
そして、マネジメントから業務改善、新事業立案まで、日々の業務はすべて緻密なデータ分析や戦略のもとで行っています。思いつきや感覚だけの無謀なチャレンジは、一切行わない。それにより、高い生産性と矛盾のない成果を導き出してきました。そのため、努力が報われないということがなく、真面目に上のステージを目指そうと努力する人が正当に評価され、活躍できる土壌があります。 - 求められるスキルは
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必須 ◆法務関連業務(契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など)の経験がある方歓迎 ・ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務の経験がある方
・会社法関連業務(株式・登記・定款管理など)の経験がある方
・取締役会・株主総会運営業務の経験がある方募集年齢（年齢制限理由） 25歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間/有 3ヶ月 待遇面変更なし - どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷
〈アクセス〉
・東急電鉄・東京メトロ「渋谷駅」B3出口より徒歩約1分、
・JR「渋谷駅」宮益坂口より徒歩約4分
◆転勤
基本なし（会社の定める範囲）
※受動喫煙対策あり：屋内喫煙可能場所あり - 勤務時間は
- 10:00~19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収 700万円～1,000万円
※経験やスキルを考慮の上決定。
■給与形態
月給+賞与制
■月給
52万-72万
■残業代
管理監督者のため、固定残業代なし
昇給賞与
■昇給:年2回(6月、12月)
■賞与:年2回(7月、1月)※基本給2か月分 - 待遇・福利厚生は
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・通勤手当 交通費支給(上限2万円/月)
・ 時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
・書籍購入手当 保育料補助手当(認可外保育施設利用時) - 休日休暇は
- 年間休日/125日
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(土・日) 祝日 リフレッシュ休暇 - どんな選考プロセスか
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選考フロー：書類選考→一次面接（WEB）→性格診断テスト（二種類）
→最終面接（対面）→内定
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掲載期間24/08/08～24/08/21
求人No.HBC-3186
