募集情報

なぜ募集しているのか: 当社のさらなる成長に人事面で支援すべく、組織創りを担う人事機能全般強化の為の募集です。既存事業の強化、新規事業の推進のため、人材の採用をメインに担当いただきます。経営層と直接対話をしながら未来の会社のあるべき姿を描き、最適な人材の確保に努めていただきます。会社のフェーズが変わる節目に差し掛かっており、採用・育成・制度いずれの側面でも強化が必要なため、変化に対して柔軟に対応できる、高い熱量をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
どんな仕事か: 【職務内容】
・人事制度設計(評価、報酬、等級制度の運用など)
・全社サーベイの運用と発生課題の早期解決
・定例会や表彰の企画実行
・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成(組織活性化の為の企画立案・実行など)
・入社前～入社後のフォロー(企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透)
・新卒・中途研修の企画実行
・従業員の働きがい、働きやすさの環境整備
・タレントマネジメント

【仕事のやりがい】
・役員と連携を取りながら会社全体の将来を見据えた課題解決
・キャリアパス、教育制度など

【社内のカルチャー】
「会社はいかに成長できる場であるか」という考えを中心に人材と技術を「組織」として育む。

創業以来、IT人材紹介という領域において、他社の追随を許さないスピートで成長を続けてきた当社。その成長の要因には、技術を育んだことと、人を育んだことが背景にあります。

技術の面では、属人的な対応が蔓延しサービス品質が低下していた人材業界に、ノウハウやケースメソッドの共有など全社におけるナレッジ共有の仕組みによる品質担保をもちこみ、仕組みをアップデートし質を高めたこと、そしてその仕組みをひとりひとりが徹底的に運用できる「やりきる文化」を構築したことにより、人と技術を育んできました。

お互いの成果を認め称える、わからないことはすぐに聞けて自分の力に変えることができる、社歴や年齢、役職関係なくオープンな環境の中で、プロフェッショナルとして成長していくことができます。

そして、マネジメントから業務改善、新事業立案まで、日々の業務はすべて緻密なデータ分析や戦略のもとで行っています。思いつきや感覚だけの無謀なチャレンジは、一切行わない。それにより、高い生産性と矛盾のない成果を導き出してきました。そのため、努力が報われないということがなく、真面目に上のステージを目指そうと努力する人が正当に評価され、活躍できる土壌があります。
求められるスキルは: 必須 ◆3年以上の人事企画業務経験をお持ちの方
◆200名～1000名規模の企業での人事企画業務経験をお持ちの方

歓迎・コンサルティング会社でのHR領域でのコンサルティング経験を2年以上お持ちの方
・人事データの収集ならびに分析など人事データの活用経験をお持ちの方

募集年齢（年齢制限理由） 27歳～35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
※試用期間/有 3ヶ月　待遇面変更なし
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷
〈アクセス〉
・東急電鉄・東京メトロ「渋谷駅」B3出口より徒歩約1分、
・JR「渋谷駅」宮益坂口より徒歩約4分

◆転勤
基本なし（会社の定める範囲）
※受動喫煙対策あり：屋内喫煙可能場所あり
勤務時間は: 10:00~19:00
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収 500万円～800万円

■給与形態
月給+賞与制
■月給
32万-50万
■残業代
45時間分の固定残業手当含む

昇給賞与
■昇給:年2回(6月、12月)
■賞与:年2回(7月、1月)※通年で基本給4か月分
待遇・福利厚生は: 健康保険厚生年金雇用保険労災保険
・通勤手当交通費支給(上限2万円/月)
・時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
・書籍購入手当保育料補助手当(認可外保育施設利用時)
休日休暇は: 年間休日/125日
慶弔休暇年末年始夏期休暇有給休暇週休2日制(土・日) 祝日リフレッシュ休暇
どんな選考プロセスか: 選考フロー：書類選考→一次面接（WEB）→性格診断テスト（二種類）
→最終面接（対面）→内定

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 【「知名度」ではなく「専門性」という看板で勝負を。】
人材業界は多くの同質化の問題を抱えています。多くの会社が総合的に人材サービスを提供しようとすることで、お客様は何が強みで何が専門なのかわからず、結果「知名度」で選ぶ構造となっています。そこで当社は、多様なニーズに応える総合的なサービスを安易にせず、「IT専門」という看板を掲げ顧客から選ばれるサービスを展開しています。

〇事業内容
社名には、「卓越した知識・技術を持つ高い専門性を持った集団でありたい」という想いが込められています。
IT業界は、日本が世界と戦える分野の一つ。私たちが生み出した人と企業の出会いによって革新的な事業が生まれ、世界を席巻していく。そんな未来を創り出すことが私たちのミッションです。

IT・Web業界に特化し、人と企業を繋ぐビジネスを行っている当社。このように特定の分野に特化することで優秀な人材を集め、業界の主要な企業とも太いリレーションを築くことを可能にしました。

さらに、業界のカルチャーや働き方に精通した一流のプロフェッショナルが揃っているため、精度の高いサービスを提供することができるのです。
領域特化で技術を磨き、他社ではマッチングできない対象をマッチング可能とすることで、その結果、業界においてトップクラスのマッチング精度と成約率（業界平均3倍の決定率）を誇っています。

私たちの謳う「質の高いサービス」とは、求職者の方に「転職」という成果を手にして頂くことです。
求職者の悩みを聞く。求職者に寄り添う。それは誰でもできる事で、それだけでは求職者は転職はできません。

まずは、求職者が転職する為にはどうしたらいいのかを本気で考えることから始まります。そもそも求職者自身が頑張らなくては転職はできません。時には厳しい話もし、その求職者の転職に対し正面から向き合います。

取扱い紹介会社

株式会社ヒューマンベースカンパニー

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-302795
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒105-0003 東京都港区西新橋2-2-3　西新橋ビル4階

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