掲載期間24/10/17~24/12/11 求人No.WG-16274

M&Aコンサルタント(シニアアドバイザーポジション)

M&A

年収1500万円~2999万円
募集情報
どんな仕事か
業務詳細
配属ポストに応じて以下業務のすべてもしくは一部を実施いただきます

◎外部経営資源の獲得にむけた事業戦略・資本戦略の策定と実行
 ・ バーチャルカンパニーとの連携によって事業を定義(成?・戦略・既存)し、ポートフォリオマネジメントを実行
 ・ 業界分析や事例研究を通じたインオーガニック成?シナリオ(仮説)を策定
 ・ 自社の強みや競合分析を踏まえてビジネスモデルを評価し事業性を検証
◎有益情報の集まる仕組みづくり
 ・ 証券会社や投資銀行等に対する東日本グループビジョンの提供や定期的な情報交換による関係構築
 ・ 通信やICT 技術が集まりやすいNTT グループ内VC(NTT ドコモベンチャーズ・NTT ファイナンス)の積極活用
〇企業価値算定・デューデリジェンス
 ・ 各種精査(トレンド分析・売上高やコストロジックの検証等)を通じてバリュエーションの精度向上
 ・ 対象企業の経営実態を把握し出資・買収によるシナジー効果の最大化を図るとともにリスクを最小限に抑制
〇経営統合作業(PMI)
 ・ 経営統合方針、ランディングプラン(経営統合に向けた詳細なアクションプラン)の策定、シナジー実現に向けた定量的な目標やKPI の設定
 ・モニタリングによって期待すべき経営効果を着実に実現
〇出資・買収に関する技術力の向上
 ・ 専門性・スキルの向上(財務、法務、知財、制度等)を奨励し、M&A 等資本戦略の専門家集団を育成

業務詳細補足 ※その他会社が定める業務に従事する可能性があります
求められるスキルは
必須 応募資格(必須)
以下の経験を有する方
・資本業務提携やM&A等、外部企業とのアライアンス創出プロジェクトに携わり、企業価値向上に寄与した経験
 └買収先企業の開拓/発掘からDD、クロージング、買収前後のPMIに関する体系的な知識を有し一人称で実施できる方
・コミュニケーション能力が高く、経営幹部等へのビジネス提言が出来る方

応募資格(歓迎)
・経営戦略立案や事業開発、組織再編業務のプロジェクトマネジメント経験
・ベンチャーへの投資経験
・通信業界への知見
・ITやシステムに関する知見
・各種法令、コーポレート・ファイナンス、会計/税務に関する知識
・M&Aスペシャリスト、JMAA認定M&Aアドバイザー、CPA、日商簿記(2級以上)等のM&A関連資格
※語学力は不問

求める人物像
・弊社の目指す姿である「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」へのチャレンジに共感いただける方
・地域の可能性や未来を信じ、新しい価値を提供するため、大局観をもって事業構想をリードしていける方
・知的好奇心が旺盛で探求心があり、未知の分野にもチャレンジしていく積極性がある方
・圧倒的当事者意識を持ち、あるべき方向へリーダーシップを発揮してチームをまとめて自律的・主体的に行動できる方
雇用形態は
契約社員
どこで働くか
東京都 新宿区 NTT東日本 初台本社

勤務地補足 ※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
勤務時間は
終業時間 9:00~17:30(標準就業時間7時間30分)
※フルフレックス制(コアタイム無し)及びリモートワーク環境あり
休憩時間 60分※勤務の途中において継続し、又は分割して与えられる
残業あり
給与はどのくらい貰えるか
・想定年収:1,500万円~3,000万円
※業績評価で標準評価(7段階のうち下から3番目)を獲得した場合
 ・基本給:65万~185万
 ・月例給:85万~245万
※ご経験、スキル等を勘案して決定致します。
※給与は、職務範囲に応じた役割給と、業務実績に基づいた業績給の二つに分かれております。
 役割給:職務内容に応じて年俸額を決定し、パフォーマンスを鑑み毎年見直し
 業績給:成果に応じ額を決定し、翌年に年1回支給
※年収は役割給、業績給に加えて一定時間の時間外手当を想定

・退職金:無し
待遇・福利厚生は
社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
手当 通勤交通費(全額支給)、残業手当、子ども手当、住宅手当
退職金 あり
寮、社宅 あり
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
おもなメニュー
社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用) 等
育児休暇制度
有給取得率91%
休日休暇は
週休2日制、祝日、年末年始休暇
年間休日123日(内訳:土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず)
年次有給休暇(20日)※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇(5日)
各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)、看護休暇、病気休暇 等
どんな選考プロセスか
・面接3回、適性検査
※最終面接後に処遇面談を実施
会社概要
社名
NTT東日本
事業内容・
会社の特長
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務

弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術(IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等)を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。
「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。
設立
1999年7月1日
資本金
3,350億円
売上高
1兆7,022億円
従業員数
4900名
取扱い紹介会社
ウィル・グロー株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307987
紹介事業許可年:2016年9月
登録場所
ウィル・グロー株式会社
〒106-0031 東京都港区西麻布3丁目24番23号八星ビル3階
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